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DERECHO AL TRABAJO
Toda mujer soltera o casada tiene derecho a trabajar fuera de casa y escoger libremente el trabajo que desea de acuerdo a su capacidad, o sea lo que sabe hacer bien, por el cualle deben pagar adecuadamente
DERECHOS IGUALES
En el trabajo tiene derecho al trato en igualdad de condicones que a un hombre, porque en Guatemala todas las personas so libres e iguales en dignidad yderechos.
PERÍODO DE PRUEBA
Cuando empieza a trabajar en cualquier empresa privada, tiene un tiempo de prueba, el que no puede ser mayor de dos meses. Dentro de este tiempo puede renunciar o serdespedida de la empresa;en los dos casos tiene derecho a que se le pague el salario que ha ganado y la parte que le toca de aguinaldo, vacaciones y bono 14 que coresponda por el tiempo que ha trabajado.Artículo 81 Código de Trabajo
JORNADAS DE TRABAJ OPARA MENORES DE EDAD
Si la trabajadora no ha cumplido 18 años de edad su jornada debe ser de 7 horas durante el día. Tiene prohibido trabajar enjornada nocturna, o sea de noche, y trabajar horas extras.
Artículos 146 y 149 Código de Trabajo.
Defendamos los Derechos de la Mujer
DERECHO AL TRABAJO
Toda mujer soltera o casada tiene derecho atrabajar fuera de casa y escoger libremente el trabajo que desea de acuerdo a su capacidad, o sea lo que sabe hacer bien, por el cual le deben pagar adecuadamente.
DERECHOS IGUALES
En el trabajotiene derecho al trato en igualdad de condicones que a un hombre, porque en Guatemala todas las personas so libres e iguales en dignidad y derechos.
PERÍODO DE PRUEBA
Cuando empieza a trabajar encualquier empresa privada, tiene un tiempo de prueba, el que no puede ser mayor de dos meses. Dentro de este tiempo puede renunciar o ser despedida de la empresa;en los dos casos tiene derecho a que se lepague el salario que ha ganado y la parte que le toca de aguinaldo, vacaciones y bono 14 que coresponda por el tiempo que ha trabajado.

 
 
JORNADAS DE TRABAJO
a) Durante el día: 8 horas,...