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BANCOMER.
Grupo Financiero BBVA Bancomer GFBB) es una institución financiera privada con importante presencia en México que ofrece una amplia variedad de productos y servicios financieros. Su principal actividad la realiza a través de BBVA Bancomer (el Banco), subsidiaria bancaria líder en México en términos de depósitos, cartera de crédito, número de cajeros automáticos y número de sucursales.VISION.
BBVA Bancomer Gestión, S.A. de C.V., Sociedad Operadora de Sociedades de Inversión (en adelante BBVA Bancomer Gestión), como parte del Grupo Financiero BBVA Bancomer, comparte la visión en materia de administración de riesgos que prevalece en el Grupo.
La visión que el Grupo BBVA Bancomer tiene del riesgo operacional, se basa en que los eventos que se producen como consecuencia delmismo, siempre tienen una causa última que debe identificarse. El control de las causas reduce significativamente el impacto de los eventos.
La política general de riesgo operacional está basada en el concepto de buen gobierno corporativo, el cual especifica la distribución de los derechos y de las responsabilidades entre los diversos actores de la institución, a través de auditores independientes,que conozcan y participen en las políticas y procedimientos de la institución, limites a conflictos de interés.
Esto se traduce en que BBVA Bancomer Gestión entiende que la buena gestión del riesgo operacional consiste en establecer metodologías y procedimientos que permitan identificar, evaluar y seguir esta clase de riesgos para poder establecer las medidas de control/mitigación convenientes encada caso. Todo ello se realizará equilibrando el nivel de riesgo asumido y el costo del control/mitigación.

MISION:
Generar confianza al servir más y mejor a nuestra clientela, con transparencia e integridad ofreciendo siempre productos y servicios financieros de alta calidad.
Proporcionar a nuestros colaboradores las mejores condiciones para su desarrollo integral.
Ser solventes y ofrecerrendimientos atractivos a nuestros accionistas.
Apoyar el bienestar social como una resultante de la actividad del negocio.
VALORES:
Los empleados, tanto en las actividades que desarrollen como consecuencia de su vínculo con BBVA Bancomer, como en aquellas otras en las que pudiera interpretarse que las mismas son atribuibles a
BBVA Bancomer o pudieran afectar a su reputación, han de cumplircon el contenido del Código, el cual se fundamenta en valores éticos entre los que han de ser destacados aquellos que resultan claves en la cultura del Grupo BBVA:
Respeto a la dignidad de la persona y a los derechos que le son inherentes. BBVA Bancomer está comprometido con la aplicación del contenido de la Declaración Universal de los Derechos Humanos, del Pacto Mundial de las Naciones Unidas(al que BBVA se encuentra adherido formalmente), y con los de otros convenios y tratados de organismos internacionales tales como la Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico y la Organización Internacional del Trabajo.
Respeto a la igualdad de las personas y a su diversidad, lo que requiere, respecto de todo tipo de relaciones personales y profesionales derivadas de los negocios yactividades del Grupo, un comportamiento respetuoso y equitativo en el que no tienen cabida actitudes discriminatorias por razón de sexo, origen étnico, credo, religión, edad, discapacidad, afinidad política, orientación sexual, nacionalidad, ciudadanía, estado civil o estatus socioeconómico.
Estricto Cumplimiento de la Legalidad, que exige asumir sin excepciones la obligación de observar lalegislación aplicable a las actividades y operaciones de BBVA Bancomer y a las acciones relacionadas con ellas.
Objetividad Profesional, que precisa de decisiones y actuaciones adoptadas sin aceptar la influencia de conflictos de interés o de otras circunstancias que pudieran cuestionar la integridad de BBVA Bancomer o de sus empleados.
Asegurar el cumplimiento de este compromiso de comportamiento...