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República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Instituto Superior Universitario de Mercadotecnia (ISUM)
Introducción a la administración
Sección: BD1A

Cooperativismo


Profesor:
Álvaro Martínez
Integrantes: Mata Rosangela
Terán Carmen
González yaletsis
Avilés johana
Yánez Alfredo
Hernández marcos
Macías jean Carlos
Caracas,22 de febrero del 2012
INDICE
INTRODUCCION………………………………………………..3
COOPERATIVISMO: (CONCEPTO, PROPOSITO Y CARACTERISTICAS)…………………………………………..5
PRINCIPIOS DEL COOPERATIVISMO……………………….6
(SUNACOOP) LEYES Y ORGANISMOS QUE RIGEN EL COOPERATIVISMO………………………………………….....8
VALORES DEL COOPERATIVISMO…………………….….13
COOPERATIVA (TIPOS DE COOPERATIVAS).……………14
PASOS PARA CREAR UNA COOPERATIVA……………….19BANDERAS DEL COOPERATIVISMO………………………25
SIMBOLO DE COOPERATIVA……………………………….26
VENTAJAS DEL COOPERATIVISMO……………………….27
DESBENTAJAS DEL COOPERATIVISMO…………………..27
RELACION DEL COOPERATIVISMO CON LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA Y COMO TECNICA………………………….28
RELACION DEL COOPERATIVISMO CON LAS TEORIAS DE LA ADMINISTRACION……………………………………………..29
CONCLUSION…………………………………………………...31BIBLIOGRAFIA…………………………………………............32
INTRODUCCION

La investigación a realizar sobre el cooperativismo tiene como objetivo conocer más a fondo de la misma, para indagar un poco más en la relación que tiene el cooperativismo con la administración como ciencia y como técnica, ya que a pesar de que son cooperativas, que a la larga son pequeñas o medianas en cuanto a empleados, se rigen de igual manera que las grandes empresas, a diferencia queestas trabajan recalcando siempre la importancia que tiene la comodidad, satisfacción de cada uno de los empleados miembros de la misma y de las personas beneficiadas por esta (la sociedad).
La cooperativa les brinda la oportunidad a todos los individuos que formen parte de la ella de manera igualatoria, permitiendo que se desenvuelvan en su mejor habilidad u destreza.
Desde el comienzo de lahumanidad el hombre ha tenido la necesidad de interrelacionarse con los de su misma especie, en las comunidades primitivas cooperaban entre sí en las actividades básicas como la caza, la pesca y la recolección. A medida que la sociedad fue desarrollándose se incremento las formas de cooperación entre sus miembros, los babilonios se organizaron para la explotación común de la tierra, los griegos yromanos crearon entre ellos sociedades funerarias y de seguros, entre otros.
Con la invención de la máquina de hilar y el descubrimiento de la fuerza motriz del vapor en la segunda mitad del siglo XVIII, comenzó una era de desarrollo jamás vista hasta entonces. En pocos años, las fuerzas productivas se multiplicaron miles de veces. El mundo entro en un proceso acelerado de cambio y progreso al quese le conoce como la revolución industrial.
Durante las primeras etapas de la revolución industrial surgieron luchas contra el orden económico existente. Estas luchas inspiraron el surgimiento de distintos movimientos de reforma social: el movimiento sindical, el movimiento de reforma parlamentaria, el movimiento cartista, la agitación contra las leyes de pobres y el movimiento cooperativista.El año 1844 marco dos grandes hechos que adelantaron la defensa de los intereses de las clases pobres. En Rochdale, Inglaterra se abrieron las puertas de la primera cooperativa exitosa moderna, y en otro pequeño pueblo dinamarqués, Rodding, se abrió la primera de las escuelas de nivel secundario conocidas como fulk high schools. Ambas instituciones se organizan para luchar por el desarrollo delser humano. En Rochdale, eran obreros tejedores, En Rodding, campesinos desheredados. A partir de entonces las ideas cooperativas se propagaron por toda Europa, surgieron cooperativas, en Francia, Alemania, Italia, Rusia, entre otros países.




COOPERATIVISMO

Es una doctrina que utiliza herramientas para promover la organización de las personas en el...