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Páginas: 6 (1432 palabras) Publicado: 5 de noviembre de 2012
NUESTRA HISTORIA
La Cooperativa de Ahorro y Crédito “Santa María Magdalena” fue fundada en la ciudad de Ayacucho el 9 de enero de 1963. Está asentada en los Registros Públicos de Ayacucho, en el asiento 1, fojas 55, Tomo 1, Partida XVI de fecha 14 de mayo de 1963. Actualmente se ha extendido a siete regiones del Perú: Ayacucho, Junín, Huancavelica, Ica, Lima, Apurímac y Cusco. También estáinscrita en el Registro de Cooperativas de Ahorro y Crédito de la Superintendencia de Banca y Seguros, con el Registro Nº 20 mediante Resolución SBS Nº 720-93 de fecha 22 de diciembre de 1993.

La Cooperativa es una organización sin fines de lucro, que tiene como rol promover y contribuir en el desarrollo económico, social, cultural y educativo de sus asociados. A Agosto del 2012 La CAC "Santa MaríaMagdalena" alcanzó además de la Oficina Principal un Centro de Negocios y 21 agencias en siete regiones del Perú, con una membresía de 115,750 socios.

La Cooperativa se encuentra afiliada a las siguientes organizaciones de integración Cooperativa: Federación Nacional de Cooperativas de Ahorro y Crédito del Perú – FENACREP, Confederación de Cooperativas del Caribe, Centro y Suramérica – CCC –CA, Red Latinoamericana de Cooperativas – RELCOOP y Alianza Cooperativa Internacional – ACI-AMERICAS.

Nuestra actividad principal es la captación de ahorros y aportaciones con los cuales otorgamos créditos a los socios, asumiendo con mucha enteresa nuestra responsabilidad social frente a las poblaciones de su ámbito de influencia.

MISIÓN - VISIÓN |
MISIÓN |
Brindar serviciosfinancieros y no financieros dentro del ámbito donde opera, utilizando tecnología moderna y con colaboradores capacitados y comprometidos con la Cooperativa como base fundamental de nuestra organización, priorizando el fortalecimiento de valores y principios cooperativos en sus componentes, apoyando iniciativas y emprendimientos empresariales sostenibles que mejoren la calidad de vida de nuestros asociados.| |
  |
VISIÓN |
Ser una organización líder del sector cooperativo nacional, reconocidos por su alto nivel de calidad, eficiencia y eficacia; rentable económica y socialmente responsable, que contribuye a la consolidación del cooperativismo como alternativa de desarrollo humano. | |
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NUESTRO ORGANIGRAMA |
  |
El Cooperativismo es un sistema eficaz que contribuye en eldesarrollo económico de las personas, comunidades y nuestro país, mediante el cual se logra el bien común, con mucho esfuerzo, trabajo, cooperación y solidaridad. |
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NUESTROS PRINCIPIOS |
Primero:
Segundo:
Tercero:
Cuarto:
Quinto:
Sexto:
Séptimo: | Membresía abierta y voluntaria.
Control democrático de los socios.
Participación económica de los socios.
Autonomía e Independencia.Educación, Entrenamiento y Capacitación.
Cooperación entre Cooperativas.
Compromiso con la comunidad. | |
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|
NUESTROS VALORES |
VALORES INSTITUCIONALES: | VALORES ÉTICOS DE SUS FUNDADORES: |
01:
02:
03:
04:
05:
06:
07:
08:
09:
10:
11:
12: | Confianza
Compromiso
Cooperación
Honestidad
Integridad
Justicia Social
Lealtad
Respeto
Desprendimiento
Responsabilidad
SolidaridadTrabajo en Equipo | 01:
02:
03:
04: | Honestidad
Transparencia
Responsabilidad Social
Preocupación por los demás |
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NUESTROS LOGROS OBTENIDOS |
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| | Guinness World Records El abrazo más grande del mundo 14-Feb-2012 | "POP" Cinta Roja y Blanca 2011 |
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CONACO 2011 | The Peak of Success 2011 | "The Bizz 2011" Peak of Success | 6to año Empresa Peruanadel Año (2005-2010) |
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Empresa Peruana del Año 2011 | "The Bizz 2010" Premio Empresarial más importante del mundo | "Abiqua" Calidad Panamericano 2010 | "The Bizz 2009" Premio Empresarial más importante del mundo |
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Placa acreditadora de miembro de la ACI | dotCoop 2009 Premio Mundial a la Excelencia Cooperativa | "Abiqua" Calidad Panamericano 2009 |...
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