barbonas


TEMA
CESPT
HUBBELL
Mision
Garantizar el suministro de agua y saneamiento, brindando un servicio excelente con honestidad y responsabilidad social, contribuyendo con esto a mejorar la calidadde vida de los habitantes.
Está comprometido en el crecimiento a través de la creación de valores superiores para sus clientes, representantes, empleados y accionistas

Vision
*Somos un organismode servicio de agua potable y saneamiento de calidad mundial.
*Nuestro personal está comprometido, altamente capacitado y tiene vocación de servicio.
*Empleamos los más avanzados sistemas y equiposde alta tecnología.
*Promovemos el uso racional y reciclamiento del agua en la región, para garantizar el abasto al 100% de los habitantes.
*Utilizamos y desarrollamos nuevas fuentes deabastecimiento.
*Realizamos nuestras actividades y procedimientos con honestidad y transparencia.

En nuestra empresa constantemente diseñaran, desarrollaran y entregaran productos y servicios innovadores quecubran las necesidades, valores y las decisiones dirigidas a los mercados que atiende.

Valores
*Calidad en el servicio
*Eficiencia
*Responsabilidad social
*Trabajo en equipo*Capacitación-mejora continua
*Puntualidad
*Enfoque de servicios al cliente
*Compromiso al cliente
*Liderazgo
Reclutamiento
*Cuando se requiere cubrir una vacante aplica el proceso de admisión y empleo, realizanel reclutamiento tanto de manera interna como externa.
*La CESPT cuenta con un propio formato de solicitud de empleo.
Interno
No existe exclusividad en los puestos para aplicar este tipo dereclutamiento, dependiendo de las necesidades del organismo.
Externo
Sirve para que personas con nuevas capacidades lleguen a la empresa sin embargo es un proceso largo y costoso.
Fuentes y MediosSindicatos y bolsa de trabajo interno.
*Atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de desempeñar funciones de un puesto específico.
*Es responsabilidad de cada departamento notificar...