Barrador

INDICE
Introducción

Objetivo de las Prácticas Profesionales
Justificación de la Prácticas Profesionales
Finalidad de las Prácticas Profesionales
Tiempo de Desarrollo
Reseña Histórica del Ministerio de Trabajo
Organigrama del Ministerio de Trabajo
Organigrama de la Dirección de Trabajo Región Junín
Sub Dirección Laboral de Salud y Seguridad en el Trabajo
Organigrama de SDLSSTFunción de los Inspectores y Auxiliares de Trabajo
Funciones como Practicante
Objetivos
Logros alcanzados

Conclusiones
Recomendaciones

INTRODUCCIÓN

El presente informe tiene por finalidad, exponer una brevedad de los conocimientos adquiridos durante la realización de las prácticas profesionales.

En la primera parte se detallara los objetivos, justificación y finalidadde la realización de las prácticas profesionales, detallando cada punto.

En la segunda parte se encuentra la estructura y los inicios del Ministerio de Trabajo en el Perú el cual se desarrollara a través de la Reseña Histórica en conjunto se muestra el Organigrama del Ministerio de Trabajo asimismo el Organigrama de la Dirección de Trabajo Región Junín donde se desarrollaron las practicasprofesionales.

En la tercera parte se desarrolla una pequeña historia de la Sub Dirección Laboral de Salud y Seguridad del Trabajo, con un organigrama y detalla las funciones de cada uno de los integrantes del equipo de trabajo. Seguido detalla las actividades y funciones realizadas por la practicante.

Al final del presente informe se encuentran conclusiones y recomendacionesdadas a fin de que estas ayuden a contribuir en la mejora del Ministerio de Trabajo – Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo.

Atentamente.

La Autora.

PLANTEAMIENTO DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES:

1. Justificación de la Prácticas Profesionales

❖ Es lograr que la practicante ponga en practica los conocimientos adquiridos sobre la materia laboral en inspecciones, y através de las practicas afianzar sus conocimientos para que emprenda la carrera profesional- laboral.

2. Objetivo de las Prácticas Profesionales

❖ Adquirir conocimientos sobre la materia de Inspección de Salud y Seguridad Laboral.
❖ Aprender la aplicación correcta de las normas y sanciones que se imponen a las empresas infractoras.
❖ Asumir un perfil de Inspector Laboral deSalud y Seguridad, como la redacción de informes, Sub Autos Directorales, entre otros.

3. Finalidad de las Prácticas Profesionales

❖ Que la practicante profesional, este lista para asumir la defensa de los trabajadores como parte de identidad (Ministerio) o parte legal (Trabajador y/o Empleador) en cuanto a la violaciones de sus derechos y seguridad laboral.

4. Tiempo de Desarrollo❖ Marzo - Diciembre del 2009

CAPITULO I

VISIÓN
Ser una institución pública moderna, líder en la promoción y generación de empleo productivo digno; en la administración del trabajo y el apoyo al desarrollo de las micro y pequeñas empresas (Mypes), en la perspectiva del fomento de la empleabilidad y de un ambiente socio-laboral justo y democrático. Así como promover la concertación y eldiálogo entre los actores sociales y el Estado para contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la población.
MISIÓN
El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) es la institución rectora de la administración del Trabajo y la Promoción del Empleo, con capacidades desarrolladas para liderar la implementación de políticas y programas de generación y mejora del empleo, contribuiral desarrollo de las micro y pequeñas empresas (Mypes), fomentar la previsión social, promover la formación profesional; así como velar por el cumplimiento de las Normas Legales y la mejora de las condiciones laborales, en un contexto de diálogo y concertación entre los actores sociales y el Estado.
Reseña Histórica del Ministerio de Trabajo
En 1901 el Estado interviene por primera vez en...