Barreras De Salida De Vw
Páginas: 2 (346 palabras)
Publicado: 13 de junio de 2012
BARRERAS DE SALIDA
(VOLKS WAGEN)
DINERO $
Despido masivo de aproximadamente 14,900 trabajadores y por consiguiente la liquidación con los gastos que deella se generan.
Liquidación de pasivos.
Cancelación de Créditos
Gastos por traslado de maquinaria
Pago de impuestos
LEGAL
Existe un gran número de restricciones legalespara evitar la salida de una empresa, entre las principales regulaciones legales tenemos:
La ley de concursos mercantiles, la cual tiene como finalidad conservar las empresas y evitar que elincumplimiento generalizado de las obligaciones de pago ponga en riesgo la viabilidad de las mismas y de las demás con las que mantenga una relación de negocios. Dicha ley maneja un complicado procedimientopara poder declarar en concurso mercantil una empresa.
Otra norma es la Ley Federal del Trabajo.
Las implicaciones que van a traer los términos anticipados de contrato y en algunos casos losincumplimientos de los mismos, de conformidad con el código civil y el código de procedimientos civiles.
TECNOLOGICO
Activos altamente especializados con pequeñovalor de liquidación
Traslado de maquinaria
Adaptaciones tecnológicas a las condiciones del país destino
RECURSOS HUMANOS
Restricciones sociales y gubernamentales como la negativa delgobierno a decisiones de salida, debido a la pérdida de puestos de trabajo, a efectos económicos regionales o a la falta de producción en algún área que sea estratégica.
Barreras emocionalesque suponen una resistencia emocional por parte de la dirección a una salida que está económicamente justificada y que no se quiere llevar a cabo por lealtad a los empleados, por temor a la pérdida deprestigio, por orgullo.
Condiciones de contrato colectivo de trabajo
Cuando los trabajadores se identifiquen plenamente con el negocio y sientan la necesidad de intentar salvar la empresa...
(VOLKS WAGEN)
DINERO $
Despido masivo de aproximadamente 14,900 trabajadores y por consiguiente la liquidación con los gastos que deella se generan.
Liquidación de pasivos.
Cancelación de Créditos
Gastos por traslado de maquinaria
Pago de impuestos
LEGAL
Existe un gran número de restricciones legalespara evitar la salida de una empresa, entre las principales regulaciones legales tenemos:
La ley de concursos mercantiles, la cual tiene como finalidad conservar las empresas y evitar que elincumplimiento generalizado de las obligaciones de pago ponga en riesgo la viabilidad de las mismas y de las demás con las que mantenga una relación de negocios. Dicha ley maneja un complicado procedimientopara poder declarar en concurso mercantil una empresa.
Otra norma es la Ley Federal del Trabajo.
Las implicaciones que van a traer los términos anticipados de contrato y en algunos casos losincumplimientos de los mismos, de conformidad con el código civil y el código de procedimientos civiles.
TECNOLOGICO
Activos altamente especializados con pequeñovalor de liquidación
Traslado de maquinaria
Adaptaciones tecnológicas a las condiciones del país destino
RECURSOS HUMANOS
Restricciones sociales y gubernamentales como la negativa delgobierno a decisiones de salida, debido a la pérdida de puestos de trabajo, a efectos económicos regionales o a la falta de producción en algún área que sea estratégica.
Barreras emocionalesque suponen una resistencia emocional por parte de la dirección a una salida que está económicamente justificada y que no se quiere llevar a cabo por lealtad a los empleados, por temor a la pérdida deprestigio, por orgullo.
Condiciones de contrato colectivo de trabajo
Cuando los trabajadores se identifiquen plenamente con el negocio y sientan la necesidad de intentar salvar la empresa...
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