Barreras o Fallas de la Comunicacion en la Empresa



Politécnico Máximo Gómez
Asignatura
“Legislación y Ética”

Tema
“Barreras o Fallas de la Comunicación en la Empresa”
“La Importancia o Papel de la Comunicación Laboral en la Empresa”

IntegrantesDaren Jimenéz #17
Pamela Pepen #26
Rosibel Lara #18
Dianibelk Peréz #27
Alisha Luciano #19
Lismely Rivera #28
Yoelisa Lugo #20
Jalanna Rodríguez #29
Genesis Marcano #21
Rachell Ruíz #30
ReymaritMedrano #22
Katherine Santana #31
Annieska Peguero #24
Yodanny Soto #32
Joelis Peña #25
Ariagna Villar #33


Maestra
Susana Guzmán

4to F Contabilidad & Finanzas
Grupo 2, 30 octubre 2015

INDICEIntroducción.............................................................................................................. 3
Barreras o Fallas de la Comunicación en la Empresa……………………………...4
Las principalesbarreras en la comunicación…………………………………….. ..4
Dificultades y obstáculos en la comunicación………………………………….... 12
La percepción de la personalidad en el mundo laboral…………………………...13
Tipos de Comunicaciónen la Empresa………………………………………….. 14
Importancia o Papel de la Comunicación Laboral en la Empresa……………….. 16
Comunicación interna y externa…………………………………………………. 18
Escenarios de la comunicaciónorganizacional………………………………….. 19
Flujo de la comunicación en la organización…………………………………… 19
Conclusión……………………………………………………………………….. 23
Bibliografía………………………………………………………………………. 24Anexos…………………………………………………………………………… 25










INTRODUCCION

La comunicación es el proceso a través del cual se transmite información. Tradicionalmente se entendía como comunicación “al intercambio de sentimientos, opiniones, o cualquier otro tipo de informaciónmediante el habla, escritura u otro tipo de señal”. Partiendo de esta definición la comunicación a nivel general para poder ser trasmitida de forma eficaz y eficiente necesita ser clara y concisa, sertransmitida de forma objetiva e imparcial.

La comunicación en las empresas es uno de los puntos más importantes y críticos, pues de esta depende el desarrollo...