Barrick Pueblo VIejo

Universidad APEC


ESCUELA DE GRADUADOS

Responsabilidad Social Corporativa
Barrick Gold


Integrantes:
Ingrid E. Montero - 2012-0225
Franchesca Brandao 2012-0787
Ruth Esther Villa – 2002-0358
Larissa Martínez – 2002-2009
Yeremy Lemos – 1998-0760

Facilitadora:
República Mercedes Domínguez Grateraux

Santo Domingo, Distrito Nacional
Agosto, 2013


INDICEIntroducción 4
BARRICK GOLD CORPORATION (INTERNACIONAL) 5
Barrick Pueblo Viejo 7
Sobre el Contrato 8
Beneficios a largo plazo 9
Visión 9
Ser la mejor compañía de oro del mundo, operando de manera segura, rentable y responsable. 10
Valores 10
• Integridad 10
• Respeto y Comunicación Abierta 10
• Responsabilidad y Compromiso 10
• Trabajo en Equipo 10
• Crear valor para el accionista 11
ÁreasFuncionales 11
Se dice que la mayoría de los empleados en la mina son extranjeros 11
ACTIVIDAD DE RESPONSABILIDAD SOCIAL BREVE RECUENTO DEL TIEMPO 12
HISTORIA DEL PASIVO AMBIENTAL DE PUEBLO VIEJO 12
(Breve Recuento) 12
PASOS PARA CONTRARRESTAR LOS PASIVOS AMBIENTALES 13
(Tiempo del Desarrollo) 13
Situación actual 14
FASE DE UN PROCESO REMEDIACION AMBIENTAL 15
LA REMEDIACION DE UN GIGANTESCOPASIVO AMBIENTAL 15
LAS HUELLAS VERDES 16
Beneficios 16
REMEDIACION AMBIENTAL UNA TAREA DE TODOS 17
LA RESPONSABILIDAD ES HOY LA ESTRELLA DE LAMINERIA 18
NUESTRAS NORMAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD 18
SEGURIDAD AMBIENTAL, NUESTRA FILOSOFIA DE VIDA 19
SOMOS UN PROYECTO QUE SE RIGE POR LA MINERIA RESPONSABLE 20
NUESTA ESPECIES PROTEGIDAS 21
El Traslado 21
EL MAQUITO DE PUEBLO VIEJO 21
¿Qué seestá haciendo? 22
LOS SALVAVIDAS SILVESTRES 22
BENEFICIOS A LA COMUNIDAD 23
Reubicación de Residentes 24
Responsabilidad Social y Beneficios a la Comunidad 24
Desarrollo comunitarios 25
BARRICK PUEBLO VIEJO APOYA LA CULTURA 25
BARRICK PUEBLO VIEJO CONTRIBUYE A LA CAPACITACION DE MAESTROS 25
BARRICK PUEBLO VIEJO INCENTIVA EL BESISBOL EN SANCHEZ RAMIREZ 25
Evolución Opinión del grupo 27Conclusión 30
Bibliografía 31


Introducción

La responsabilidad social no es más que la contribución voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, de forma continua, tomando en cuenta que ha de ser un acto voluntario no hay ley que obligue a las empresas a cumplir, simplemente aquellas que las cumplen lo toman como parte de la ética empresarial aportandoun poco de su beneficio a la sociedad que se lo permite.

En el presente trabajo estaremos desglosando información y parte de las actividades y beneficios sociales de la empresa dominicana Barrick Gold la cual es la transaccional minera dedicada a la extracción de oro a cielo abierto más grande del mundo, con sede en la ciudad canadiense de Toronto.








PRESENTACION DE LA EMPRESABARRICK GOLD CORPORATION (INTERNACIONAL)
Es la transnacional minera dedicada a la extracción de oro a cielo abierto más grande del mundo, con sede en la ciudad canadiense de Toronto. Mantiene más de 27 minas operativas en Estados Unidos, Canadá, Australia, Perú, Chile, República Dominicana, Argentina y Tanzania. Barrick Gold y GoldCorp, manejan más de 37 proyectos mineros a nivel mundial, enpaíses como Estados Unidos (13 minas), Canadá, Australia, Argentina, Perú, Chile, Colombia, México, Guatemala, Sudáfrica y Rusia.
Barrick también produce cantidades importantes de cobre, principalmente de las minas Zaldívar y Lumwana, y tiene otras participaciones entre las que se incluye un proyecto de desarrollo de níquel ubicado en África y un proyecto de cobre-oro en Pakistán. También producepetróleo y gas a través de su unidad de negocios Barrick Energy, en Canadá, que se formó como parte de la estrategia de largo plazo de Barrick para equilibrar los riesgos de su exposición a los precios de los combustibles haciendo compensaciones naturales a los cambios en los precios de la energía.
La compañía administra su negocio a través de 7 unidades de negocios principales: 3 unidades...