base de datos

Cuarta semana
El proceso de creación de roles se llevó a cabo de forma mancomunada por todos los miembros del equipo. Todo esto a través de la programación en lenguaje pl/pgsql de lasfunciones necesarias para crear cada uno de los roles.

Líder del proyecto o Gerente: Berangelly Gómez, como gerente y líder del proyecto se encargó de dirigir a cada uno de los integrantes “especialista”en las tareas y actividades a realizar motivando e inspirando la realización de estas obligaciones supervisando además el cumplimiento de los deberes del equipo para que todo se dé según el resultadoesperado; prestando además su colaboración en las tareas de cada uno de los compañeros.

Especialista en análisis de base de datos: María Leguizamón, como especialista analista en base de datos seencargó en documentar y ejecutar cualquier cambio sobre la base de datos alineándose siempre al proceso de gestión de cambios, ejecutando tareas operativas referente al servicio de base de datos encoordinación con el administrador de base de datos durante el proceso de creación de las funciones correspondientes a los roles de usuarios de la base de datos PostgreSQL.

Especialista Redacción ydocumentación de base de datos: Dangelo Ravelo, como especialista en la redacción y documentación se encargó en la elaboración de informes y documentación técnica también en realizar la recolección dedatos para analizar la documentación q refleja el flujo del trabajo en equipo que se está realizando en el actual nivel de creación de las funciones manejadoras de roles, ubicando la informacióncorrespondiente a la forma más idónea de desarrollar dichas funciones.

Especialista en Auditoría de Base de datos: Carlos parra, como especialista en auditoria en base de datos se encargó en el proceso quepermite medir, asegurar, demostrar, monitorear y registrar los accesos a la información almacenada en la base de datos incluyendo la capacidad de determinar:
Quién accede a los datos
Cuándo se...