Base De Datos

SUBSECRETARIA DE EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICAS

DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO Dirección técnica SUBDIRECCIÓN ACADEMICA

ESPECIALIDAD: INFORMÁTICA

PROGRAMA DE ESTUDIO DEL CURSO: OPERACIÓN DE BASE DE DATOS
MEXICO D. F.

Campo de Formación Profesional: Tecnologías de la Información Especialidad: Informática Curso: Operación de Base de Datos Duración:120 Horas.

CLAVE: 23 CLAVE: 23 IF-1985C CLAVE:23-IF-2000A-CCO-01

Revisión de captura, adecuación al programa de estudio: Lic. E. Laura Fajardo Sánchez (Subdirección Académica), enero 2012

CÓMO UTILIZAR ESTOS PROGRAMAS DE ESTUDIO Vigencia de los programas  Cerciorarse de que la fecha que aparece en la parte superior de los Formatos corresponde a la de última emisión. Las fechas de emisiónse harán saber oportunamente a los directores del plantel.  No utilizar aquellos programas en cuyos Formatos aparezca el sello de “CANCELADO”.  Sólo se expedirá diploma a los egresados de cursos cuyos programas de estudio hayan sido autorizados por la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo. Documentos de referencia  Antes de utilizar estos programas deben haberse leído lossiguientes documentos:  “PLANES Y PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN-METODOLOGÍA DE DISEÑO Y LINEAMIENTOS GENERALES PARA SU APLICACIÓN-DOCUMENTO NORMATIVO” expedido por la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo mediante su circular No. 010/87, de julio 31 de 1987.  MANUAL TÉCNICO PEDAGÓGICO DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO (en el caso de los directores deplantel)  BASES INSTRUCTIVAS DE LA “DIRECCIÓN GENERAL DE CENTROS DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO” PARA LA OPERACIÓN DEL ACUERDO NUM. 17 RELATIVO A LA EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE (incluido en este mismo volumen).  Asimismo se recomienda haber leído la monografía “DISEÑO Y ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE ESTUDIO DE UN CURSO DE FORMACIÓN”, distribuida en las sesiones que sobre este tema ha organizado laSubdirección Académica de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo. MODIFICACIONES A LOS PROGRAMAS  El Director del plantel y el Jefe del área de capacitación podrán modificar provisionalmente por acuerdo con el coordinador regional que corresponda, los siguientes aspectos de los programas de estudio.

 Las secuencias pedagógicas establecidas en la matriz de secuencias deaprendizaje de habilidades (FORMA FC-06) si pedagógicamente lo encuentran justificado.  La forma como se han agregado las habilidades para configurar los subobjetivos de aprendizaje (FORMA FC-05) si encuentran en ello beneficio pedagógico o de economía de recursos de aprendizaje.  La red de subobjetivos de aprendizaje del curso (FORMA FC-04) en función de los dos cambios anteriores.  Elementos delos equipos, herramientas y suministros especificados en los subobjetivos de aprendizaje del curso (FORMA FC-05) si el cambio de estos no implica excluir el aprendizaje de algunas de las habilidades contenidas en la matriz de secuencias de aprendizaje de habilidades (FORMA FC-06).  Los algoritmos de ejecución del objetivo terminal del curso (FORMA FC-03) si encuentran que pueden enseñarse alalumno otros algoritmos más eficientes equivalentes. Todos estos cambios deberán ser reportados a la Subdirección Académica de la Dirección General de Centros de Formación para el Trabajo a fin de obtener la autorización para su adopción definitiva. Los cambios que no podrán efectuarse sin la autorización previa de dicha Subdirección Académica son los siguientes:  Perfil del egresado, requisitos deingreso y de acreditación (FORMA FC-01).  Objetivo de ejecución terminal del curso y los criterios de evaluación del mismo (FORMA FC-02).  La duración del curso, es decir, las horas de prestación del servicio educativo asignadas al curso.  Las habilidades contenidas en la matriz de secuencia de aprendizaje de habilidades (FORMA FC-06).  El cuadro de avance individual del aprendizaje del...