Base ensayo el metodo
Páginas: 3 (647 palabras)
Publicado: 7 de enero de 2014
ESTUDIO SOBRE LA PELICULA EL METODO
FICHA TÉCNICA
Título EL MÉTODO (PELÍCULA)
Dirección Marcelo Piñeyro
Guión Mateo Gil inspirado en la obra El método Grönholm de Jordi Galcerán.Fotografía Alfredo F. Mayo
Protagonistas Ernesto Alterio;Eduardo Noriega;Najwa Nimri;Eduard Fernández; Pablo Echarri;Adriana Ozores;Natalia Verbeke;Carmelo Gómez
País(es) España-Argentina
Año 2005Duración 115 minutos
Sitio www.youtube.com/watch?v=fGEx1IMfWyc
ANTECEDENTES
La película el Método Gronholm es un método de selección de personal normalmente para altos cargos de unaempresa, aplicado en Estados Unidos y también en Europa aunque en menor medida. Esta manera de seleccionar al personal consiste en una sucesión de pruebas grupales en las que habitualmente, se haceinteractuar y relacionarse a los candidatos para comprobar su personalidad, capacidad de trabajo en equipo, actitud y aptitud es parecido al Método Assesment Center originado en los años 80 en la empresanorteamericana AT&T en la cual se destinó un edificio únicamente para efectuar procesos de evaluación. Es un método considerado de gran valor predictivo, constituyendo en esencial, un modelo deevaluación actitudinal y aptitudinal del comportamiento basado en múltiples estímulos. La metodología que se aplica se basa en una serie de ejercicios que pueden adaptarse a un sector en particular o a unnivel jerárquico determinado para realizar una evaluación de competencias.
En ese sentido, el Método Gronholm se muestra como un proceso que evalúa al candidato de manera completa, dura y exhaustiva.Se pone a prueba la ética empresarial, la capacidad de liderazgo personal y profesional, el complejo de inferioridad mujer-hombre, la capacidad de tomar decisiones inesperadas en centésimas desegundo, el ego del poder, la avaricia, la codicia y el espíritu de supervivencia, en un entorno de protestas ante una globalización que se desarrolla a un ritmo vertiginoso.
Antes de ver la película:...
FICHA TÉCNICA
Título EL MÉTODO (PELÍCULA)
Dirección Marcelo Piñeyro
Guión Mateo Gil inspirado en la obra El método Grönholm de Jordi Galcerán.Fotografía Alfredo F. Mayo
Protagonistas Ernesto Alterio;Eduardo Noriega;Najwa Nimri;Eduard Fernández; Pablo Echarri;Adriana Ozores;Natalia Verbeke;Carmelo Gómez
País(es) España-Argentina
Año 2005Duración 115 minutos
Sitio www.youtube.com/watch?v=fGEx1IMfWyc
ANTECEDENTES
La película el Método Gronholm es un método de selección de personal normalmente para altos cargos de unaempresa, aplicado en Estados Unidos y también en Europa aunque en menor medida. Esta manera de seleccionar al personal consiste en una sucesión de pruebas grupales en las que habitualmente, se haceinteractuar y relacionarse a los candidatos para comprobar su personalidad, capacidad de trabajo en equipo, actitud y aptitud es parecido al Método Assesment Center originado en los años 80 en la empresanorteamericana AT&T en la cual se destinó un edificio únicamente para efectuar procesos de evaluación. Es un método considerado de gran valor predictivo, constituyendo en esencial, un modelo deevaluación actitudinal y aptitudinal del comportamiento basado en múltiples estímulos. La metodología que se aplica se basa en una serie de ejercicios que pueden adaptarse a un sector en particular o a unnivel jerárquico determinado para realizar una evaluación de competencias.
En ese sentido, el Método Gronholm se muestra como un proceso que evalúa al candidato de manera completa, dura y exhaustiva.Se pone a prueba la ética empresarial, la capacidad de liderazgo personal y profesional, el complejo de inferioridad mujer-hombre, la capacidad de tomar decisiones inesperadas en centésimas desegundo, el ego del poder, la avaricia, la codicia y el espíritu de supervivencia, en un entorno de protestas ante una globalización que se desarrolla a un ritmo vertiginoso.
Antes de ver la película:...
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