Bases 2015

Páginas: 16 (3761 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2015
Subsecretaría de Integración y Desarrollo del Sector Salud
Comité Nacional de Estímulos a la Calidad del Desempeño del
Personal de Salud
Al personal médico, de enfermería, odontología, trabajo social,
química, psicología, rehabilitación, nutrición y técnico que tenga plaza
federal y ostente alguno de los códigos autorizados para ello en en:
SECRETARÍA DE SALUD, SECRETARÍA DE LA DEFENSA NACIONAL,SECRETARÍA DE MARINA, SECRETARÍA DE COMUNICACIONES Y
TRANSPORTES, EL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE
LOS TRABAJADORES DEL ESTADO, EL SISTEMA NACIONAL PARA EL
DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA, LOS CENTROS DE
INTEGRACIÓN JUVENIL, A.C. Y LOS ORGANISMOS PÚBLICOS
DESCENTRALIZADOS DE SALUD EN LAS ENTIDADES FEDERATIVAS,
ORGANISMOS PÚBLICOS DESCONCENTRADOS Y DESCENTRALIZADOS
DE LASECRETARÍA DE SALUD, se le invita a participar en la Promoción
2015 del Programa de Estímulos, de acuerdo a las siguientes:

B A S E S:
I
1.

2.
3.

4.
5.

6.
7.
8.

REQUISITOS DE INGRESO:
Nombramiento: Nombramiento federal de base o confianza
operativa, constancia de servicios o documento equivalente en la
dependencia o entidad en que labora, en que se observe que
cuenta con un mínimo de dos añoscumplidos de antigüedad en
la Institución o estar cubriendo interinato en plaza federal
ininterrumpido en los dos últimos años, cuyo lapso de
recontratación no exceda de 15 días.
Antigüedad: Al menos el año anterior cumplido de prestación de
servicios con responsabilidad directa de atención a usuarios al 31
de diciembre de 2014.
Adscripción: Estar adscrito a un establecimiento para la atención
médica encualquiera de sus tres niveles, grupos itinerantes de
atención a población abierta (brigadas, comandos, ASA, MAPS),
Laboratorios Estatales de Salud Pública o Centros Estatales de
Transfusión Sanguínea.
Código Funcional: Ostentar alguno de los códigos autorizados
para participar en el programa en su institución y cumplir con los
requisitos señalados para ellos en la normativa del Programa.
FormaciónAcadémica: Contar como mínimo con la formación
académica que requiere el código que se ostenta, de acuerdo al
profesiograma institucional o documento equivalente que sea
tomado como referencia en su institución para efectos de este
Programa.
Congruencia: Debe existir congruencia entre código funcionalformación académica y función.
Atención directa a usuarios: Prestar servicios de salud conresponsabilidad directa de atención a usuarios, de acuerdo con el
profesiograma institucional correspondiente y el código vigente.
Prestación de Servicios: Considerar que presta una atención de
alta calidad, con buenas relaciones humanas en el desempeño de
su trabajo, alta competencia, responsabilidad y demuestran
especial interés por su superación y desarrollo.

OBSERVACIONES.
1.
No pueden participaren el programa quienes desempeñen
exclusivamente funciones administrativas, de investigación o
enseñanza.
2.
El personal que solicite su ingreso al programa y reúna los
requisitos para ser candidato del mismo, estará otorgando su
consentimiento para someterse al proceso de evaluación del
desempeño comprometiéndose a colaborar en él.
3.
El periodo de evaluación comprende del 1° de enero al 15 dediciembre del 2015.

II.

PROCEDIMIENTO DE PARTICIPACIÓN:

El procedimiento de participación se dividirá en tres etapas:
PRIMERA ETAPA:
Inscripción: El personal que desee ingresar al programa y cumpla con
los requisitos señalados en el apartado I, de las bases; deberá llenar
entre el 6 de febrero y el 7 de marzo de 2015, el formato de
inscripción que aparece en la dirección electrónica del programawww.calidad.salud.gob.mx o en http://dgces.salud.gob.mx/incentivos.
Una vez realizado el registro, deberá imprimir el comprobante de
inscripción que entregará firmado en la comisión de su unidad, al
mismo tiempo obtendrá en forma impresa la clave que le asigna el
sistema para su expediente electrónico. Únicamente el personal que
no pueda realizar su inscripción a través de Internet por carecer...
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