BASES ADMIN 1 PROCESO CAS 2015 YARINACOCHAjc

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YARINACOCHA

RESOLUCION DE GERENCIA Nº 271-2015-MDY
Puerto Callao, 26 de Marzo de 2015
VISTOS : El Expediente de Trámite Interno Nº 01598-2015 que contiene el Informe
Nº 057-2015-MDY-OAF-URH de fecha 20 de Febrero de 2015; Resolución de Alcaldía Nº
062-2015-MDY de fecha 02 de Febrero de 2015 y, demás recaudos que se acompañan al
presente expediente y;
CONSIDERANDO:
Qué,con fecha 25 de noviembre de 2008, se publicó el Decreto Supremo N° 0752008-PCM, modificado mediante el Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM de fecha 27 de
Julio de 2011, mediante el cual se aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057,
que regula el Régimen Laboral Especial de Contratación Administrativa de Servicios;
Que, por efecto de la extinción del contrato administrativo de serviciosal 31 de
diciembre de 2014 debido a la transferencia de gestión municipal, se ha generado una gran
carencia de recursos humanos operativos, tecnicos y profesionales ante la exigencia de
servicios eficientes que exigen los administrados, por lo que a efecto de mantener y optimizar
la adecuada atención oportuna que se viene prestando a la comunidad, por necesidad del
servicio, resulta imperativo ynecesario la contratación de nuevo personal como reemplazo, el
mismo que representa en promedio un 80% del total de trabajadores de esta comuna,
mediante el Proceso de Selección N° 001-2015-MDY-CAS, en 1° Convocatoria, regulado bajo
los alcances del articulo 3° del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM que aprueba el
reglamento del Regimen Laboral Especial del Decreto Legislativo N° 1057, que regula elRegimen Especial del Contrato Administrativo de Servicios;
Qué, la Unidad de Recursos Humanos mediante Informe Nº 057-2015-MDY-OAFURH de fecha 20 de Febrero de 2015 remite al Despacho de la Gerencia Municipal los
requerimientos de personal que contiene las Bases Administrativas y los Términos de
Referencia para la contratación de cuatrocientos treintiocho(438) servidores –operativos,
técnicos yprofesionales- mediante Proceso de Selección Nº 001-2015-MMDY – en
1ra.Convocatoria CAS-2015, para cubrir cargos en las unidades orgánicas siguientes:
Despacho de Alcaldia, Organo de Control Institucional, Oficina de Planeamiento y
Presupuesto, Unidad de Programacion e Inversiones, Oficina de Asesoria Juridica, Oficina de
Procuraduria, Oficina de Secretaria General y Archivos, Unidad de ImagenInstitucional,
Oficina de Administracion y Finanzas, Unidad de Contabilidad, Unidad de Tesoreria, Unidad
de Logistica y Control Patrimonial, Unidad de Recursos Humanos, Unidad de Informatica y
Estadistica, Gerencia de Infraestructura, Subgerencia de Estudios, Subgerencia de Obras
Publicas, Gerencia de Acondicionamiento Territorial, Subgerencia de Control Urbano y
Catastro, Subgerencia de PlaneamientoUrbano Rural, Transito y Transporte, Gerencia de
Servicios Publicos, Subgerencia de Limpieza Publica, Subgerencia de Mantenimiento y Pool de
Maquinarias, Subgerencia de Comercializacion, Subgerencia de Policia Municipal, Seguridad
Ciudadana y Defensa Civil, Subgerencia de Parques y Jardines, Gerencia de Desarrollo Social y
Economico, Subgerencia de Programa Social, Cultura y Deportes, Subgerencia deRegistro
Civil, Subgerencia de Desarrollo Economico y Turistico, Subgerencia de DEMUNA y
Proteccion al Discapacitado, Gerencia de Administracion Tributaria, Subgerencia de
Recaudacion y Fiscalizacion Tributaria, Subgerencia de Ejecucion Coactiva y, el Programa del
Vaso de Leche, para su adecuado funcionamiento y operatividad, el mismo que cuenta con la
Certificación de Credito Presupuestario-NotaN° 0000000387 de fecha 24 de marzo de 2015,
que obra en el expediente del presente procedimiento, a efecto que se apruebe el inicio del
procedimiento del Proceso de Selección Nº 001-2015-MDY en 1ra. Convocatoria. para la
Contratación Administrativa de Servicios – CAS en la Municipalidad Distrital de Yarinacocha;
Que, mediante la Resolución de Alcaldía Nº 062-2015-MDY de fecha 02 de Febrero
de...