Bases Concurso Honorarios OPD Psicologo Y Comunitario 2014

Páginas: 10 (2467 palabras) Publicado: 10 de marzo de 2015



MUNICIPALIDAD DE COLLIPULLI

BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGO DE HONORARIOS DE LA OFICINA DE PROTECCIÓN DE DERECHOS.


1. ANTECEDENTES

La Municipalidad de Collipulli es una corporación autónoma de derecho público, con personalidad jurídica y patrimonio propio, cuya misión es desarrollar una gestión eficiente y eficaz, con el objeto de garantizar la satisfacción delas necesidades y expectativas de la población, promoviendo la identidad local y la participación ciudadana.

En este contexto, el municipio requiere contratar 2 funcionarios(as) profesional jornada completa a honorarios en la Oficina de Protección de Derechos desde el 06 de Marzo al 31 Diciembre del año 2015.

RENTA BRUTA MENSUAL
HONORARIO
VACANTES
FUNCIÓN A DESARROLLAR
REQUISITOS GENERALES$750.000 .-
Psicólogo(a)
01
Potenciar el trabajo en el área de protección, formando dupla psicosocial, de la OPD en el territorio asociado (comunas de Victoria, Ercilla y Collipulli).

Poseer conocimientos y experiencia en el área de infancia, tanto en vulneración de derechos (alta, mediana y baja complejidad), como en la promoción y prevención de dichas vulneraciones a través de un trabajointersectorial y comunitario. Además poseer habilidades para la resolución de conflictos e intervención en crisis, con capacidad para trabajar interdisciplinariamente, con una mirada integral.

$750.000.-

Gestor Comunitario
(Sociólogo(a), Antropólogo(a), Profesor(a), Orientadores Familiares)
01
Potenciar el trabajo en el área comunitaria de la OPD, principalmente en la sensibilización, socialización,elaboración, concreción y sistematización de una Política Local de Infancia y su plan local.
Poseer conocimiento y experiencia en la temática de infancia con enfoque de derecho, género e interculturalidad, habilidades para la animación sociocultural, gestión de redes, creación de espacios educativos y de encuentros entre actores locales y capacidad para trabajar en un equipo interdisciplinario demanera integral.






2. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

Fotocopia certificado de título profesional.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones,y
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito, ni para trabajar con menores de edad.


3. PERFIL DEL CARGO

Cargo
Honorarios OPD Malleco Sur
Objetivo
Apoyar a la ejecución del proyecto OPD Malleco Sur en el área de protección y prevención, participación y Gestión Local.
Funciones Estratégicas
Entre sus funciones estáapoyar las actividades de la Oficina de Protección de Derechos y dar cumplimiento a la matriz lógica del proyecto.
Debe poseer una alta motivación para el trabajo en el área.
Experiencia en trabajo con familias.
Con conocimiento y experiencia en niñez, tanto en graves vulneraciones de
Derechos (maltrato infantil, abuso sexual), como en la promoción y prevención de
dichas vulneraciones a través deun trabajo intersectorial y comunitario.
•Con habilidades para la resolución de conflictos e intervención en crisis.
• Con capacidad para trabajar interdisciplinariamente, con una mirada integral.
Conocimientos deseables
Conocimiento de la Convención de Derechos de los niños.
Manejo en vulneración de derechos
Conocimiento del trabajo en red.
Conocimiento en temáticas de género, interculturalidad,necesidades especiales y enfoque de derechos.
Competencias Genéricas
Alta motivación y compromiso con el trabajo.
Alta empatía y capacidad de vinculación afectiva.
Alta tolerancia a la frustración.
Pro actividad e iniciativa.
Flexibilidad de horario.
Competencias Específicas
Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinarios.
Manejo en resolución de conflictos.
Responsabilidad y compromiso....
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