BASES CONCURSO HONORARIOS


1 BASES CONCURSO MODALIDAD DE CONTRATACIÓN A HONORARIOS- PROGRAMAS MANEJO INTEGRAL DE RESIDUOS SÓLIDOS - PUESTA EN VALOR DEL PATRIMONIO – SANEAMIENTO RURAL – FONDO DE INNOVACIÓN PARA LA COMPETITIVIDAD
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4 El Gobierno Regional de Valparaíso, requiere contratar al personal profesional que se señala para los siguientes Programas definidos por la SUBDERE; Programa Manejo Integral deResiduos Sólidos - Puesta en Valor del Patrimonio – Saneamiento Rural – Fondo de Innovación para la Competitividad:

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Nota: *= En forma exclusiva, Profesional código 10 para Suplencia en la Planta estamento Profesional del Servicio, cumpliendo funciones de apoyo a la Unidad de Auditoría Interna.



1. CARACTERÍSTICAS DE LOS CARGOS
Programa ManejoIntegral de Residuos Sólidos:
Código 01 : Profesional Titulado/a Ingeniero Civil (Estudios y Experiencia en Residuos Sólidos)

Funciones a Desarrollar:
Controlar y evaluar el avance y cumplimineto de compromisos, metas y objetivos del programa
Articular oportunamente los modelos de gestión y estudios tarifarios de los distintos sistemas de manejo de residuos sólidos que se instalen en laregión
Promover el mejoramiento contunuo de los procesos y productos de las áreas técnicas y de apoyo del programa
Fiscalizar el cumplimiento de las normas legales y reglamentarias en el desarrollo del programa
Entregar directrices claras a todos los funcionarios que formen parte de la Unidad de Residuos Sólidos Regional, respecto de las plíticas, objetivos y lineamientos estratégicos y específicos delprograma
Coordinar el accionar técnico de las distintas instituciones que intervienen en la ejecución de los proyectos
Planificar anualmente el desarrollo técnico y presupuestario del programa
Realizar seguimientos de los estados de avance físico y financiero de los diferentes proyectos que se encuentren en ejecución
Mantener una comunicación efectiva con todas las estructuras organizacionales anivel central y regional

Programa Puesta en Valor del Patrimonio:
Código 02 : Profesional Titulado/a Ingeniero Civil Industrial – Ingeniero Comercial

Funciones a Desarrollar:
Elaborar modelos de gestión para proyectos de mediana y baja complejidad
Apoyar elaboración de términos de referencia, evaluar propuestas y actuar como contraparte en la ejecución de estudios o consultorías tendientes adefinir modelos degestión en proyectos de Puesta en Valor del Patrimonio
Asesorar en la implementación y puesta en marcha de los modelos de gestión definidos para cada proyecto
Realizar evaluación y seguimiento periódico del funcionamiento de los modelos de gestión implementados

Programa Saneamiento Rural:
Código 03 : Profesional Titulado/a Asistente Social – Sociólogo

Funciones aDesarrollar:
Colaborar en la conformación y organización de los Comités de Agua Potable Rural o Cooperativas
Trabajar con la Comunidad a objeto de sensibilizar a la población respecto de: a) Las obras que contempla el proyecto a ejecutar, b) La relevancia que estas obras tienen en relación con los ámbitos de higiene, salubridad y medio ambiente, c) El costo que este beneficio va a implicar para losbeneficiarios

Código 04 : Profesional Titulado/a Contador Público – Auditor – Ingeniero Comercial

Funciones a Desarrollar:
Elaborar el sistema de tarifas y recaudación de los recursos por concepto del servicio de alcantarillado sanitario
Contabilizar, clasificar y archivar los antecedentes de respaldo de las cancelaciones correspondientes a los servicios de agua potable yalcantarillado sanitario
Fortalecer a los Comités de Agua Potable Rural o Cooperativas en los sistemas de control y seguimiento contable y presupuestario de cada proyecto


Código 05 : Profesional Titulado/a Ingeniero Civil en Obras Civiles – Ingeniero Civil Hidráulico
Funciones a Desarrollar:
Elaborar diseños de ingeniería de agua potable y alcantarillado sanitario (memoria, especificaciones...