Bases Concurso
Páginas: 19 (4581 palabras)
Publicado: 29 de marzo de 2015
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIRÚ
Calle Independencia Nº 510 - Virú
CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N° 05-2011
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS (DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y D.S. N° 075-2008-PCM)
ENTIDAD CONVOCANTE
NOMBRE
:
Municipalidad Provincial de Virú
RUC N°
:
20166028842
DOMICILIO LEGAL
:
Calle Independencia N°510 - Virú
I.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
LaMunicipalidad Provincial de Virú, invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sucesión al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075-2008-PCM., por el periodo del 03 de Octubre al 31 de Diciembre del 2011.
II.- FINALIDAD.
Seleccionar personal con aptitudes y capacidadnecesaria, de acuerdo con las bases. Los órganos requirentes y las plazas vacantes con sus requisitos se presentan en el Anexo 01 de la presente.
III.- REQUISITOS DEL POSTULANTE.
El postulante deberá cumplir, además de los requisitos particulares inherentes al puesto a postular, con los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano en Ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.
b) Nohaber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso.
c) No haber sido destituido o despedido de la Administración Pública o de empresas estatales por medidas disciplinarías, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral.
d) No estar percibiendo remuneración o pensión del Estado, excepto por función educativa.
e) Tener conocimiento y experiencia en la Administración Públicao en el área a la que postula y afines.
f) No tener ninguna incompatibilidad para contratar con el Estado.
g) Predispuesto a las buenas relaciones humanas.
h) Acreditar como mínimo el nivel educativo exigido para grupo ocupacional.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIRÚ
Calle Independencia Nº 510 - Virú
IV.- BASE LEGAL.
Ley Orgánica de Municipalidades, aprobada por Ley N° 27972.
Ley N°29626 de Presupuesto del Sector Publico para el año Fiscal 2011.
D. L. N° 1057, que aprueba el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
D. S. N° 075-2008-PCM, que aprueba el reglamento del D. L. N° 1057.
Ley de Nepotismo n° 26771 y su Reglamento.
Ley N° 27050 Ley de la Persona con Discapacidad.
Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por D.S. N° 089-2006-PCM.
Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública.
V.- ALCANCE.
El presente proceso de selección de personal está dirigido a todo el personal en su ejercicio pleno de sus Derechos Civiles personales, a la fecha de la publicación del presente proceso y al público en general.
Este proceso de selección se realizara de forma interna y externa, con la finalidad de otorgaroportunidad a los servidores que viene laborando en la Municipalidad Provincial de Virú y al público en general.
VI.- DEL CONCURSO.
Artículo 1°.- El concurso de ingreso tiene por objeto contratar servicios de personal bajo la modalidad de contratación administrativa de servicios.
VII.- DEL PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Artículo 4°.- El postulante de ingreso deberá presentar:
a) Solicitud, conindicación de la plaza por la que concursa, documentos y generales de Ley.
b) Currículum Vitae, con documentación sustentaría en copia fedateada, debidamente foliada.
c) Documento Nacional de Identificación en copia fedateada.
d) Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado.
Artículo 5°.- El postulante a asignación de cargo o puesto deberá inscribirse en la formay fecha prevista en la convocatoria.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIRÚ
Calle Independencia Nº 510 - Virú
VIII.- DEL COMITÉ DE EVALUACION.
Artículo 6°.- El Comité de Concurso en todas sus etapas, estarán integradas por los siguientes miembros:
a) El Sub-Gerente de Personal, quien la Presidirá.
b) El Jefe de la Oficina General de Administración, quien actuará como Miembro.
c) El Jefe...
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIRÚ
Calle Independencia Nº 510 - Virú
CONVOCATORIA A CONCURSO PUBLICO N° 05-2011
CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS – CAS (DECRETO LEGISLATIVO N° 1057 Y D.S. N° 075-2008-PCM)
ENTIDAD CONVOCANTE
NOMBRE
:
Municipalidad Provincial de Virú
RUC N°
:
20166028842
DOMICILIO LEGAL
:
Calle Independencia N°510 - Virú
I.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA.
LaMunicipalidad Provincial de Virú, invita a las personas naturales que tengan interés en prestar servicios no autónomos, con sucesión al Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, regulado por el Decreto Legislativo N° 1057 y Decreto Supremo N° 075-2008-PCM., por el periodo del 03 de Octubre al 31 de Diciembre del 2011.
II.- FINALIDAD.
Seleccionar personal con aptitudes y capacidadnecesaria, de acuerdo con las bases. Los órganos requirentes y las plazas vacantes con sus requisitos se presentan en el Anexo 01 de la presente.
III.- REQUISITOS DEL POSTULANTE.
El postulante deberá cumplir, además de los requisitos particulares inherentes al puesto a postular, con los siguientes requisitos:
a) Ser ciudadano en Ejercicio y estar en pleno goce de sus derechos civiles.
b) Nohaber sido condenado ni hallarse procesado por delito doloso.
c) No haber sido destituido o despedido de la Administración Pública o de empresas estatales por medidas disciplinarías, ni de la actividad privada por causa o falta grave laboral.
d) No estar percibiendo remuneración o pensión del Estado, excepto por función educativa.
e) Tener conocimiento y experiencia en la Administración Públicao en el área a la que postula y afines.
f) No tener ninguna incompatibilidad para contratar con el Estado.
g) Predispuesto a las buenas relaciones humanas.
h) Acreditar como mínimo el nivel educativo exigido para grupo ocupacional.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIRÚ
Calle Independencia Nº 510 - Virú
IV.- BASE LEGAL.
Ley Orgánica de Municipalidades, aprobada por Ley N° 27972.
Ley N°29626 de Presupuesto del Sector Publico para el año Fiscal 2011.
D. L. N° 1057, que aprueba el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
D. S. N° 075-2008-PCM, que aprueba el reglamento del D. L. N° 1057.
Ley de Nepotismo n° 26771 y su Reglamento.
Ley N° 27050 Ley de la Persona con Discapacidad.
Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitución y Despido, creado por D.S. N° 089-2006-PCM.
Ley N° 27815, Código de Ética de la Función Pública.
V.- ALCANCE.
El presente proceso de selección de personal está dirigido a todo el personal en su ejercicio pleno de sus Derechos Civiles personales, a la fecha de la publicación del presente proceso y al público en general.
Este proceso de selección se realizara de forma interna y externa, con la finalidad de otorgaroportunidad a los servidores que viene laborando en la Municipalidad Provincial de Virú y al público en general.
VI.- DEL CONCURSO.
Artículo 1°.- El concurso de ingreso tiene por objeto contratar servicios de personal bajo la modalidad de contratación administrativa de servicios.
VII.- DEL PROCESO DE LA CONVOCATORIA.
Artículo 4°.- El postulante de ingreso deberá presentar:
a) Solicitud, conindicación de la plaza por la que concursa, documentos y generales de Ley.
b) Currículum Vitae, con documentación sustentaría en copia fedateada, debidamente foliada.
c) Documento Nacional de Identificación en copia fedateada.
d) Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado.
Artículo 5°.- El postulante a asignación de cargo o puesto deberá inscribirse en la formay fecha prevista en la convocatoria.
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE VIRÚ
Calle Independencia Nº 510 - Virú
VIII.- DEL COMITÉ DE EVALUACION.
Artículo 6°.- El Comité de Concurso en todas sus etapas, estarán integradas por los siguientes miembros:
a) El Sub-Gerente de Personal, quien la Presidirá.
b) El Jefe de la Oficina General de Administración, quien actuará como Miembro.
c) El Jefe...
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