bases consejero tecnico

BASES PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA
LLAMADOS A CONCURSOS EXTERNOS DE CONSEJERO
TÉCNICO.
(ESCALAFÓN SECUNDARIO – SEXTA SERIE)

* Toda la información y antecedentes especificados, tanto en las Bases Específicas, como Generales, son de uso exclusivo del
Departamento de Recursos Humanos de la Corporación Administrativa del Poder Judicial.

Al momento de usted postular a unconcurso acepta íntegramente las Bases
Generales y las Bases Específicas, contenidas en este documento, como así
también los Procedimientos de Reclutamiento y Selección.

1.

DEFINICIÓN: Los llamados a concursos externos para cargos de Consejero Técnico
del Poder Judicial son aquellos que, de acuerdo a las normas de conformación de
ternas establecidas en el Código Orgánico de Tribunales, podránquedar admisibles
funcionarios titulares y personas ajenas al Poder Judicial que se interesen por el
cargo.

2.

REQUISITOS DE POSTULACIÓN: A este tipo de concursos podrán ser declarados
admisibles los funcionarios titulares, contrata y personas ajenas al Poder Judicial,
que cumplan con los requisitos propios del cargo y presenten su postulación y
documentación en el tiempo y formaestablecidos para ello.

3.

REQUISITOS GENERALES:
Los postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:

4.

a)

Estar en posesión de título profesional de Psicólogo, Asistente Social,
Trabajador Social u Orientador Familiar de una Universidad del Estado o
reconocida por éste, de a lo menos 8 semestres de duración.

b)

Acreditar formación complementaria en las áreas deFamilia o Infancia. La
formación especializada acreditada deberá ser posterior al título
profesional correspondiente o adicional a los requisitos exigidos para su
obtención. El requisito podrá cumplirse sumando dos cursos que hayan
tenido una duración mínima de un semestre cada uno. En total deben
sumar a lo menos 200 horas de duración. Igualmente el requisito anterior,
podrá ser completado con 2formaciones distintas, siempre y cuando, cada
una por sí sola, posea a lo menos 1 semestre y 100 horas pedagógicas.
Debe incluir su/s certificado/s de formación complementaria (junto a la
malla respectiva) en “Documentos” específicamente en el ítem “Formación
Complementaria Consejero Técnico”

c)

Estar incluido, en su última calificación, en Lista Sobresaliente, Muy Buena,
Satisfactoriao Regular (en el caso de los postulantes internos)

POSTULACIÓN AL CONCURSO:
Se efectúa exclusivamente vía web, cualquier otro medio de postulación no será
considerado para el concurso de interés.
La postulación se podrá efectuar dentro de los diez días corridos desde la fecha de
publicación, considerándose los fines de semana y festivos como días en los cuales
se encuentra abierto elperiodo de postulaciones. La hora de cierre del llamado a
postulación y de recepción de antecedentes corresponde a las 23:59 horas, de la
fecha que se señale.
Se sugiere realizar su postulación e ingreso de documentación con la suficiente
antelación y no esperar hasta el último día, ya que si tiene algún imprevisto ó
requiere soporte podría quedar fuera de plazo, no logrando así participar delconcurso. Cabe mencionar que el tiempo de respuesta a las consultas realizadas vía
correo electrónico (postulaciones@pjud.cl) tiene un plazo de respuesta de 48 horas
hábiles y que el personal del Subdepartamento de Reclutamiento y Selección trabaja
en horario de oficina.
Para poder postular se debe ingresar al sitio web http://postulaciones.pjud.cl/ y
crear una cuenta si no la tiene.

* Todala información y antecedentes especificados, tanto en las Bases Específicas, como Generales, son de uso exclusivo del
Departamento de Recursos Humanos de la Corporación Administrativa del Poder Judicial.

Para esto, es necesario leer atentamente el “Instructivo de Postulación web –
Concursos Titulares del Poder Judicial” para asegurar una postulación correcta
(Anexado al final de estas...