Bases De La Administracion Cientifica

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA
COLEGIO UNIVERSITARIO DE LOS TEQUES
“CECILIO ACOSTA” CULTCA.
MISION SUCRE-MENCION ENFERMERIA INTEGRAL COMUNITARIA
MENE GRANDE-ESTADO ZULIA










INTEGRANTES:
Milexy Cardozo
Yhavelys Reyes
Lina Pérez
Eleinys Lucena


Mene Grande, ABRIL de 2012
BASES DE LA ADMINISTRACIONCIENTIFICA
La administración como actividad de grupos se da por necesidad social, debido al enfrentamiento del hombre a los riesgos de la naturaleza, demando la puesta en práctica de una serie de funciones y tareas; así como la designación de responsables para su ejecución.
El hombre fue alcanzando su independencia de la naturaleza y su desarrollo pleno como ser social a través de lasdiferentes formaciones socioeconómicas y de la práctica social.

DESARROLLO DE LA ADMINISTRACION EN LAS DIFERENTES FORMACIONES OCIOECONOMICAS. COMUNIDAD PRIMITIVA
Hace 50.000 años el hombre recolector se diferenciaba poco de los animales. Vivía en hordas y consumía alimentos naturales, sin previsiones futuras. En la segunda etapa, desarrolla el sentido de la previsión, elabora instrumentos de caza,almacena sus alimentos, se cubre para protegerse de los riesgos y se organiza en tribus.
A través de la observación de los elementos naturales y de la respuesta social a los mismos va modificando su estructura biológica y social, pasando de la etapa recolectora simple a la etapa cosechadora y de caza, Aprende sobre ensayo y error y elabora instrumentos que le permitan mejorar sus condiciones devida, cultiva la tierra y domestica animales para obtener mayores beneficios. Nace así la primera división del trabajo, ya que para ello, se distribuye el trabajo, el hombre se encarga de la caza y la mujer de la recolección.
En resumen, sus características eran la propiedad colectiva sobre los medios de producción y la distribución igualitaria de los productos, los instrumentos de trabajo eransimples, la administración era sencilla y se ejercía a través de un jefe.

SOCIEDAD ESCLAVISTA
En la medida que el hombre recolecto y cosecho más de lo que consumía surgió un excedente de producción.
En las primeras etapas de la sociedad, el reparto creaba conflicto. Pero a medida que este excedente fue aumentando, el territorio poblado por los hombre fue mayor y las familias crecieron, se hizonecesaria la distribución de los excedentes y de nombrar grupos mayores de dirigentes.
En esta etapa la ampliación territorial surge por apropiación pero, cuando un territorio fértil este ocupado por otra tribu, este se obtiene mediante guerras. De esta manera la tribu vencida pasa a ser esclava y trabaja para el vencedor.
La administración se expresa a través de:
*El desarrollo de laadministración publica. Administración del Estado.
*El desarrollo del ejército: Administración Militar. Su eficacia se basa en la disciplina, la unidad de mando, la delegación de autoridad y la responsabilidad.
*El desarrollo de la Iglesia: Administración Religiosa.
SOCIEDAD FEUDAL
En este periodo se transforman las relaciones de producción, el esclavista del periodo anterior pasa a ser el señor feudal yel esclavo toma la figura de siervo. El primero se apropia del producto de trabajo del segundo., quien a través de la fuerza recoge la producción permitiéndole al siervo aprovechar de la misma lo mínimo para sobrevivir.
En el último periodo feudal caracterizado por la emigración del campo a la ciudad, con el desarrollo de los oficios y artesanías surgen los talleres. Cada taller, como unidadempresarial pequeña era al mismo tiempo un centro de producción de bienes y servicios y un centro formador de aprendices en la rama que corresponda al taller. El proceso del trabajo fue creando mejores formas de apropiación de productos, al mismo tiempo que modificada los instrumentos de trabajo, hasta la creación de maquinas. Que suplieron o complementaron la labor del hombre.

SOCIEDAD...