bases escalafon de empleados 4ta categoria

BASES PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN PARA
LLAMADOS A CONCURSOS DE ESCALAFÓN EMPLEADOS DE
TRIBUNALES.
(CUARTA CATEGORÍA)

* Toda la información y antecedentes especificados, tanto en las Bases Específicas, como Generales, son de uso exclusivo del
Departamento de Recursos Humanos de la Corporación Administrativa del Poder Judicial.

1.

DEFINICIÓN: Los llamados a concursos paracargos de Escalafón de Empleados para
Tribunales pertenecientes a la 4° Categoría son aquellos que, de acuerdo a las
normas de conformación de ternas establecidas en el Código Orgánico de
Tribunales, podrán postular funcionarios titulares, y personas ajenas al Poder
Judicial que se interesen por el cargo que tengan el título de Derecho, o sean
Egresados de Derecho o estudiantes de tercero,cuarto o quinto año de las Escuelas
de Derecho de alguna universidad del Estado o reconocida por éste.

2.

REQUISITOS DE POSTULACIÓN: A este tipo de concursos podrán postular los
funcionarios titulares del respectivo Escalafón y Serie que, según lo dispuesto en el
Código Orgánico de Tribunales, pueden ser incluidos en terna al momento de su
postulación, esto es, aquellos funcionariostitulares que pertenezcan a la misma
categoría o a la inmediatamente anterior a la categoría del cargo al que se refiere el
concurso. Igualmente, y de acuerdo a lo estipulado en el artículo 294 del Código
Orgánico de Tribunales, en caso que no se presenten los candidatos que reúnan los
requisitos indicados, se considerarán las postulaciones de las personas que
pertenezcan a la categoría subsiguientede aquella a la que se señala en el concurso.
Se informa que, en concordancia con el artículo 293, los empleados titulares con
más de diez años de permanencia en la misma categoría del Escalafón tendrán, para
los efectos de los ascensos, los mismos derechos que los de la inmediatamente
superior, siempre que hayan figurado permanentemente en lista de méritos y no
hubiesen sido objeto de medidadisciplinaria superior a amonestación privada
después de la última calificación.
Sin perjuicio de lo anterior, podrán postular personas ajenas al Poder Judicial que
tengan el título de Derecho, Egresados de Derecho o estudiantes de tercero, cuarto
o quinto año de las Escuelas de Derecho de alguna universidad del Estado o
reconocida por éste.

3.

REQUISITOS GENERALES:
FuncionariosTitulares:
a)
Estar incluido, en su última calificación, en Lista Sobresaliente, Muy Buena,
Satisfactoria o Regular.
b)
De acuerdo al tipo de Tribunal al que postule deberá estar en posesión de
título técnico o profesional de una Universidad, Instituto o Centro de
Formación Técnica del Estado o reconocido por éste, de a lo menos 4
semestres de duración, en las siguientes áreas:
TIPO DETRIBUNAL
Corte de Apelaciones
Tribunales de Juicio Oral en lo Penal
Juzgados de Garantía
Juzgados de Familia
Juzgados Mixtos
Juzgados No Reformados
Juzgados de Letras del Trabajo
Juzgados de Cobranza Laboral
Juzgados Civiles

ÁREA DE ESTUDIO
Administración, Contabilidad, Derecho,
Informática, Ciencias Sociales o
Egresados de Derecho.

Administración, Contabilidad, Derecho,
Informática oEgresados de Derecho.
Ciencias Jurídicas y Egresados de
Derecho.

Externos al Poder Judicial o funcionarios titulares que no cumplan con los
requisitos estipulados en el punto 2:
En estos casos, deberán estar en posesión del título de Derecho, o bien tener un
certificado que acredite su calidad de estudiante de tercero, cuarto o quinto año de
Derecho, o certificado de egreso de Derecho.* Toda la información y antecedentes especificados, tanto en las Bases Específicas, como Generales, son de uso exclusivo del
Departamento de Recursos Humanos de la Corporación Administrativa del Poder Judicial.

Las carreras habilitadas se encuentran aprobadas por el H. Consejo Superior de la
Corporación Administrativa del Poder Judicial, disponibles en www.poderjudicial.cl /
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