Bases Legales De Seguridad E Higiene
Páginas: 24 (5980 palabras)
Publicado: 27 de mayo de 2012
CATEDRA SEGURIDAD, HIGIENE Y AMBIENte
INDICE
Introducción............................................................................................................ Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela…………………………….Ley Orgánica del Trabajo………………………………………………………………..Ley Orgánica de Prevención y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo……...Ley Orgánicadel Sistema de Seguridad Social……………………………………...Reglamentos de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el trabajo……………………………………………………………..…...Conclusión……........................................................................................................ | Pág.03040811172223 |
INTRODUCCIÓN
La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar lavida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.
La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos científicos ytecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y finalidad.
Ante laspremisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad imperiosa de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y la Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales.
La higiene y Seguridad Industrial, trata sobre los procedimientos paraidentificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes en el medio ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias, son capaces de alterar la integridad física y/o psíquica del ser humano; y ya que estos procedimientos son reglamentados legalmente y considerando que la ley protege al trabajador desde su hogar para trasladarse a su centro de trabajo su acción recaeen la vida cotidiana del trabajador, pues también existen riesgos tanto en el hogar como en todos los servicios público.
DESARROLLO
CONOCER ELEMENTOS LEGALES APLICADO A LA SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y AMBIENTE EN:
CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
Capítulo IX
De los Derechos Ambientales
Artículo 127. Es un derecho y un deber de cada generación proteger ymantener el ambiente en beneficio de sí misma y del mundo futuro. Toda persona tiene derecho individual y colectivamente a disfrutar de una vida y de un ambiente seguro, sano y ecológicamente equilibrado. El Estado protegerá el ambiente, la diversidad biológica, genética, los procesos ecológicos, los parques nacionales y monumentos naturales y demás áreas de especial importancia ecológica. El genomade los seres vivos no podrá ser patentado, y la ley que se refiera a los principios bioéticos regulará la materia.
Es una obligación fundamental del Estado, con la activa participación de la sociedad, garantizar que la población se desenvuelva en un ambiente libre de contaminación, en donde el aire, el agua, los suelos, las costas, el clima, la capa de ozono, las especies vivas, seanespecialmente protegidos, de conformidad con la ley.
Artículo 128. El Estado desarrollará una política de ordenación del territorio atendiendo a las realidades ecológicas, geográficas, poblacionales, sociales, culturales, económicas, políticas, de acuerdo con las premisas del desarrollo sustentable, que incluya la información, consulta y participación ciudadana. Una ley orgánica desarrollará los...
INDICE
Introducción............................................................................................................ Constitución de la Republica Bolivariana de Venezuela…………………………….Ley Orgánica del Trabajo………………………………………………………………..Ley Orgánica de Prevención y Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo……...Ley Orgánicadel Sistema de Seguridad Social……………………………………...Reglamentos de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el trabajo……………………………………………………………..…...Conclusión……........................................................................................................ | Pág.03040811172223 |
INTRODUCCIÓN
La seguridad y la higiene aplicadas a los centros de trabajo tiene como objetivo salvaguardar lavida y preservar la salud y la integridad física de los trabajadores por medio del dictado de normas encaminadas tanto a que les proporcionen las condiciones para el trabajo, como a capacitarlos y adiestrarlos para que se eviten, dentro de lo posible, las enfermedades y los accidentes laborales.
La seguridad y la higiene industriales son entonces el conjunto de conocimientos científicos ytecnológicos destinados a localizar, evaluar, controlar y prevenir las causas de los riesgos en el trabajo a que están expuestos los trabajadores en el ejercicio o con el motivo de su actividad laboral. Por tanto es importante establecer que la seguridad y la higiene son instrumentos de prevención de los riesgos y deben considerarse sinónimos por poseer la misma naturaleza y finalidad.
Ante laspremisas que integran las consideraciones precedentes, se establece la necesidad imperiosa de desarrollar la capacidad y el adiestramiento para optimizar la Seguridad y la Higiene en los centros de trabajo, a fin de que, dentro de lo posible y lo razonable, se puedan localizar, evaluar, controlar y prevenir los riesgos laborales.
La higiene y Seguridad Industrial, trata sobre los procedimientos paraidentificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo, presentes en el medio ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias, son capaces de alterar la integridad física y/o psíquica del ser humano; y ya que estos procedimientos son reglamentados legalmente y considerando que la ley protege al trabajador desde su hogar para trasladarse a su centro de trabajo su acción recaeen la vida cotidiana del trabajador, pues también existen riesgos tanto en el hogar como en todos los servicios público.
DESARROLLO
CONOCER ELEMENTOS LEGALES APLICADO A LA SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y AMBIENTE EN:
CONSTITUCIÓN DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA.
Capítulo IX
De los Derechos Ambientales
Artículo 127. Es un derecho y un deber de cada generación proteger ymantener el ambiente en beneficio de sí misma y del mundo futuro. Toda persona tiene derecho individual y colectivamente a disfrutar de una vida y de un ambiente seguro, sano y ecológicamente equilibrado. El Estado protegerá el ambiente, la diversidad biológica, genética, los procesos ecológicos, los parques nacionales y monumentos naturales y demás áreas de especial importancia ecológica. El genomade los seres vivos no podrá ser patentado, y la ley que se refiera a los principios bioéticos regulará la materia.
Es una obligación fundamental del Estado, con la activa participación de la sociedad, garantizar que la población se desenvuelva en un ambiente libre de contaminación, en donde el aire, el agua, los suelos, las costas, el clima, la capa de ozono, las especies vivas, seanespecialmente protegidos, de conformidad con la ley.
Artículo 128. El Estado desarrollará una política de ordenación del territorio atendiendo a las realidades ecológicas, geográficas, poblacionales, sociales, culturales, económicas, políticas, de acuerdo con las premisas del desarrollo sustentable, que incluya la información, consulta y participación ciudadana. Una ley orgánica desarrollará los...
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