bases legales

BASES LEGALES
Para la sustentación legal de este trabajo de investigación se cuenta con una serie de normativas involucradas con el problema de estudio, por lo cual se citara laprincipal y máxima ley de la República Bolivariana de Venezuela, la Constitución.
La Constitución de la República Bolivariana De Venezuela refiere en el Capítulo V, De losDerechos Sociales y de las Familias:
Artículo 89. El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado. La ley dispondrá lo necesario para mejorar las condicionesmateriales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras…
Este artículo hace referencia al trabajo y quiere decir que el Estado debe garantizar el derecho y la protección deltrabajo, suscitando por medio de los patronos mejoras en las condiciones del mismo, proporcionando un ambiente de trabajo adecuado y armonioso.
De la Constitución del EstadoVenezolano se derivan un sinfín de leyes, por lo cual basaremos legalmente este trabajo en varios artículos que hacen referencia al tema de estudio de esta investigación.
La LeyOrgánica del trabajo, los trabajadores y las trabajadoras en su capítulo V, Condiciones Dignas de Trabajo:
Artículo 156. El trabajo se llevará a cabo en condiciones dignas y seguras, quepermitan a los trabajadores y trabajadoras el desarrollo de sus potencialidades, capacidad creativa y pleno respeto a sus derechos humanos, garantizando:
…f) La prevención y lascondiciones necesarias para evitar toda forma de hostigamiento o acoso sexual y laboral.
Esto quiere decir que el trabajo debe estar en condiciones actas para el buen desarrollodel trabajador, previniendo todo tipo de condiciones y comportamientos que perjudiquen de manera desfavorable el desempeño del trabajador.
En el título V de la misma ley, hace refer