Bases y modelos para ser un buen lider

Bases para ser un buen líder y los modelos más importantes

Lo que no debe hacer un buen líder:
- No trate de forma injusta a sus colaboradores.
- Use la comunicación para motivar yestimular, y no, para criticar o desmeritar.
- Reparta las responsabilidades basándose en el desempeño de su colaborador y no en sus preferencias.
-Genere oportunidad para todos y no discriminar
-No abuse de su sabiduría ¡Compártala!.
- No crea que sus puntos de vista y sus elecciones son siempre las más acertadas. Usted no es un experto decisor.
- No tenga miedo a la crítica de losdemás y escuche con mentalidad abierta.
- tener una visión sesgada. Analice todas las perspectivas de la realidad y trate de encontrar soluciones que representen un equilibrio de posturas.
- No se“cuelgue medallas” a costa de los demás.
- Los líderes deben separar lo personal de lo profesional.
- Tomar decisiones que no estén plenamente justificadas.


Modelos de liderazgoLiderazgo autocrático
•Líder establece todo, (los objetivos, loS procedimientos,...)
•Es dogmático y espera obediencia.
•Centraliza su autoridad.
•Toma las decisiones de un modo unilateral y limitala participación de los subordinados.
•Su poder resultar de su capacidad de otorgar recompensas o castigos.
Liderazgo democrático.
•Líder tiende a involucrar a los subordinados en la toma dedecisiones
•Alienta la participación en la decisión de métodos y metas de trabajo.
Liderazgo Liberal o “laissez-faire”
•Libertad absoluta de actuación para los integrantes del grupo, El líder nointerviene

tomano en cuenta estas espicificaciones debemos de aprender a desarrollarnos como un buen lider, ya que un lider no solo se maneja en el ambito laboral, tambien en el social ypersonal.
aun que cabe aclarar que un buen lider no siempre puede fungir como un buen jefe, de ahi el propoito de señalar los modelos de liderazgo, para en proximas eventualidades desempeñarlo.