Bases

CAPÍTULO 2
Conceptos Generales
2.1.- Reformas estructurales: Son un cambio o transformación en aspectos estructurales, es decir, de base y fundamentales en las instituciones del país. Son innovaciones o modificaciones en la esencia política de un país, de las reglas de juego que implican actualización a las nuevas circunstancias que se viven y por eso contienen unclaro objetivo de modernización —la realidad ha cambiado de tal manera que se necesitan cambios en la estructura política de fondo. 

Son una puesta al día de leyes, instituciones,estructuras e incluso formas de pensar. 

El término italiano aggiornamento puede usarse para describir el significado esencial de las reformas estructurales. 

Su objetivo es tener un mejordesempeño de la política nacional e incrementar las posibilidades de prosperidad de los ciudadanos de un país —lo que significa reconocer que las estructuras existentes no corresponden alas nuevas realidades y que mantener lo existente dañaría al país. 
2.2.- Reforma: Se denomina reforma a la acción y el resultado de reformar, en tanto, esta acción implica el rehacer,modificar o enmendar algo, un comportamiento, una cuestión, entre otros.

2.3.- Laboral: el concepto de laboral se emplea para designar a todo aquello relativo o propio del trabajo,especialmente aquello que atañe a cuestiones jurídicas y económicas.

2.4.- Reforma Laboral: la reforma laboral consiste en un programa que se encuentra especialmente dirigido a la creaciónde nuevos puestos laborales.

2.5.- Trabajador: Persona que realiza un trabajo a cambio de un salario.

2.6.- Patrón: Persona que emplea obreros en su propiedad o negocio, en especialen trabajos de tipo manual.

2.7.- Salario: Dinero que recibe una persona de la empresa o entidad para la que trabaja en concepto de paga, generalmente de manera periódica.