Basicos de la auditoria administrativa
Páginas: 97 (24020 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2010
I. EL ADMINISTRADOR Y LA ADMINISTRACIÓN
1. Origen y Evolución de la Administración
La actividad administrativa es el resultando de un proceso iniciado en los mismos albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través del tiempo.
Dicho proceso se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos parahacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado y racionalmente ejecutado que permite alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos participantes.
El surgimiento de la práctica administrativa se conceptualiza en el diagrama siguiente:[1]
Este procesotuvo un tiempo y un espacio, seguramente fue en el estadio histórico del hombre cazador cuando se dieron las condiciones para que surgiera la administración. a
Para estudiar la evolución de la administración, se puede acudir a fuentes históricas que señalen la fecha y la cultura que aporto algo al quehacer administrativo según se muestra:
| Período | Contribuyente|Principales aportaciones |
|5000 a.c. |Sumerios |Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. |
|4000-2000 a. c. |Egipcios |Utilizaban inventarios. Llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada |
| ||burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala y usaban proyecciones y |
| | |planeación. |
|4000 a.C. |Hebreos |Aplicaron el principio de especialización y la departamentalización, (los Diez |
| ||Mandamientos), la planeación a largo plazo y el tramo de control. |
|2000–1700 a. C. |Babilónicos |Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y |
| | |obligaciones de los contratistas. |
|500 a. C.|Chinos |Establecieron la Constitución Chow y Confusio sentó las primeras bases para un buen |
| | |gobierno. |
|500-200 a.C. |Griegos |Desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la administración (Sócrates); |
|| |iniciaron el método científico para la solución de los problemas. |
| Período | Contribuyente |Principales aportaciones |
| | | Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles;|
|200 a.C.–400 d.C. |Romanos |construyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo |
| | |especializado; formaron los gremios; emplearon una estructura de organización |
| | |autoritaria basada en funciones.|
|300 d.C.–Siglo XX |Iglesia Católica |Estructura jerárquica descentralizada con control estratégico y políticas |
| | |centralizadas. |
|1300 |Venecianos | Establecieron un marco legal para el comercio y los...
1. Origen y Evolución de la Administración
La actividad administrativa es el resultando de un proceso iniciado en los mismos albores de la humanidad y que ha venido evolucionando y adquiriendo sus propios perfiles a través del tiempo.
Dicho proceso se inició como un hecho obligado cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos parahacer algo que ninguno de ellos pudo hacer por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un acto previa y cuidadosamente planificado y racionalmente ejecutado que permite alcanzar objetivos con los menores esfuerzos posibles y con las mayores satisfacciones para los individuos participantes.
El surgimiento de la práctica administrativa se conceptualiza en el diagrama siguiente:[1]
Este procesotuvo un tiempo y un espacio, seguramente fue en el estadio histórico del hombre cazador cuando se dieron las condiciones para que surgiera la administración. a
Para estudiar la evolución de la administración, se puede acudir a fuentes históricas que señalen la fecha y la cultura que aporto algo al quehacer administrativo según se muestra:
| Período | Contribuyente|Principales aportaciones |
|5000 a.c. |Sumerios |Establecieron registros escritos para uso comercial y gubernamental. |
|4000-2000 a. c. |Egipcios |Utilizaban inventarios. Llevaban diarios ventas e impuestos; desarrollaron una elaborada |
| ||burocracia para la agricultura y la construcción a gran escala y usaban proyecciones y |
| | |planeación. |
|4000 a.C. |Hebreos |Aplicaron el principio de especialización y la departamentalización, (los Diez |
| ||Mandamientos), la planeación a largo plazo y el tramo de control. |
|2000–1700 a. C. |Babilónicos |Reforzaron leyes para la conducción de los negocios, incluyendo estándares, salarios y |
| | |obligaciones de los contratistas. |
|500 a. C.|Chinos |Establecieron la Constitución Chow y Confusio sentó las primeras bases para un buen |
| | |gobierno. |
|500-200 a.C. |Griegos |Desarrollaron la ética del trabajo; la universalidad de la administración (Sócrates); |
|| |iniciaron el método científico para la solución de los problemas. |
| Período | Contribuyente |Principales aportaciones |
| | | Desarrollaron sistemas de fabricación de armamento, de cerámica y textiles;|
|200 a.C.–400 d.C. |Romanos |construyeron carreteras; organizaron empresas de bodegas; utilizando el trabajo |
| | |especializado; formaron los gremios; emplearon una estructura de organización |
| | |autoritaria basada en funciones.|
|300 d.C.–Siglo XX |Iglesia Católica |Estructura jerárquica descentralizada con control estratégico y políticas |
| | |centralizadas. |
|1300 |Venecianos | Establecieron un marco legal para el comercio y los...
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