Basicos medicina laboral

I. LA FINALIDAD DEL MÓDULO:
Este es el módulo DIEZ de once y está dirigido a los trabajadores. Describe de manera básica los Factores de Riesgos Laborales que existen en una Empresa y sirve de guía para que los trabajadores puedan identificar de manera sencilla los diferentes factores de riesgos existentes en sus puestos de trabajo.

II. ¿CÓMO UTILIZAR ESTE MÓDULO?

Este debe de motivardiscusiones para que las y los trabajadores traten de relacionar los efectos a la salud causados por estos factores de riesgos identificados. Los Facilitadores lo pueden usar como complemento del módulo cuatro. Así mismo, los Facilitadores pueden apoyarse en el módulo subsidiario de la OIT , llamado El Cuerpo y el Trabajo.

III. LOS OBJETIVOS:
1. Conocer como se clasifican los Factores deRiesgos en el trabajo.
2. Conocer el concepto de causa y efecto en el trabajo.
3. Relacionar los Factores de Riesgo con los problemas de salud.
IV.- INTRODUCCIÓN:

En el presente documento se expondrá la clasificación de los factores de Riesgos que han utilizado los Ministerios del Trabajo en varios países. Esta es una clasificación sencilla, que se espera sirva de base, para posteriormenteprofundizar en el estudio de las Condiciones y Medio Ambiente en el Trabajo (CyMAT) y su relación con su salud.

V.- HABLEMOS DE RIESGO, CAUSA Y EFECTO:

En el ambiente de trabajo, existen una gran cantidad de sustancias y máquinas, herramientas mas o menos peligrosas con las cuales las y los trabajadores están en poco o mucho contacto de diferentes maneras. Así mismo, hay mujeres y hombres queson más delicados y otras y otros que no lo son. Pues bueno, según se junten estas situaciones, el resultado puede ser un efecto mayor o menor a la salud de las y los trabajadores.

Como ven, hay muchos factores que pueden influir en el estado de salud de las y los trabajadores. A estos factores que suceden en el trabajo, para decirlo de modo sencillo, los vamos a llamar FACTORES DE RIESGOLABORALES, OCUPACIONALES O PROFESIONALES (Centeno, 1992)

El entender que existen Factores de Riesgos que pueden provocar enfermedades, significa que reconocemos que las y los trabajadores se pueden enfermar dependiendo de “cómo” y “con que” trabajan. Es decir, estaremos aceptando que existen "causas" (entiéndase: factores de riesgos) que producirán "efectos" (entiéndase: una enfermedad o unaccidente ocupacional).

Si llega hasta aquí la explicación, probablemente Uds. pensarán que es imposible conocer todos esos Problemas o “Factores de Riesgos”, que pasan en nuestro ambiente de trabajo y por tanto, va a ser difícil entender que nos enferma y que no.

Pues, para ayudarles a conocer esos “Factores de Riesgos” contamos con una guía o esquema que los clasifica y sistematiza. Medianteeste conocimiento lograremos entender fácilmente, cuales son los factores de riesgos mas importantes en los diferentes lugares de trabajo (porque no todos son igual de importantes siempre), lo cual orienta mejor acerca de los posibles efectos en las y los trabajadores, que los mismos pudiera provocar.

Este conocimiento tiene un impacto muy importante en las acciones que se vayan a hacer tanto enla curación de las enfermedades, la prevención de las mismas y la promoción de condiciones mas sanas de trabajo. En pocas palabras, nos permite no estar dando palos de ciegos y darle a la piñata en el mero centro.

[pic]

VI.- AHORA, CLASIFIQUEMOS LOS RIESGOS:

Estos factores de Riesgos se pueden agrupar de la siguiente forma:

1.- FISICOS.
2.- QUIMICOS.
3.- BIOLOGICOS.
4.-SOBRECARGA FISICA O MUSCULAR.
5.- SOBRECARGA PSIQUICA O MENTAL.
6.- FACTORES DE INSEGURIDAD.
7.- SANEAMIENTO BASICO.

En vista de que esta es una sesión introductoria cuyo objetivo es dar una idea general de los riesgos, se mencionarán de manera muy resumida, las principales características de cada grupo.

1.- RIESGOS O CONTAMINANTES FISICOS:

Los riesgos físicos más importantes...