Basta Ya De Historia
Asimismo, todas las organizaciones tienen un programa o método para alcanzar sus metas, paraello es de gran importancia y muy necesario que en su programa se incluya la administración, ya que ella, consiste en darle forma, de manera consciente y constante, a las organizaciones. El éxito quepuede tener la organización para alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, del desempeño gerencial de la organización.
De ahí que, lagerencia es responsable del éxito o no de una empresa u organización, por consiguiente, las personas que asumen el desempeño gerencial de una organización se llaman "gerentes", y son los responsables dedirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas. La base fundamental de un buen gerente es la medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas dela organización. En otras palabras, es la capacidad que tiene de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los objetivos de la organización, como hacer las cosas bien y la capacidad paradeterminar los objetivos apropiados, y así hacer lo que se debe hacer.
Cabe destacar, que ningún grado de eficiencia puede compensar la falta de eficacia, de manera tal que, un gerente ineficaz no...
Regístrate para leer el documento completo.