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TALLER 2

1- Investigar: El origen de la Seguridad y Salud en el trabajo (edad antigua – edad media edad moderna y edad contemporánea); Con esta investigación realizar un cuadro sinópticoORIGEN
EDAD ANTIGUA
EDAD MEDIA
EDAD MODERNA
EDAD CONTEMPORANEA


2- Establecer la estructura jerárquica del sistema normativo en Colombia. Dar un ejemplo de la estructura jerárquica en saludocupacional.

I. CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA DE 1991
Expedida por el pueblo Colombiano atreves de la asamblea nacional constituyente, por lo tanto en caso de incompatibilidad entre esta y otranorma, se debe aplicar la constitución

II. LA LEY
Tiende a referirse a situaciones o circunstancias que abarquen el mayor número de personas sin detenerse en aspectos concretos o en particular,existen la LEY orgánica o estatutaria, que reglamenta plenamente una materia, al organizar un sistema legal que depende de ella y a la vez condiciona la expedición de otras leyes acerca de la materia yal segunda regula alguna materias como por ejemplo los derechos y deberes fundamentales de los ciudadanos.

III. DECRETO
Pueden ser de tres tipos:

DECRETOS LEYES: priman sobre los demás, porcuanto tienen fuerza de ley, ya son expedidos por el gobierno nacional en virtud de una autorización constitucional
DECRETOS EJECUTIVOS: expedidos por el gobierno nacional y son básicamente denombramiento de funcionarios, de partida presupuestal y de honores.

DECRETOS REGLAMENTARIOS: son expedidos por el gobierno nacional y desarrollan una ley específica.

IV. RESOLUCIONES
Expedidas tanto porel Ministerio de Salud, como por la Superintendencia Nacional de Salud.

V. CIRCULARES


3- Cuál es la Organización política y administrativa de Colombia y su relación con el sistema de riesgoslaborales.


4- Que es y cuáles son las funciones de la Organización Internacional del Trabajo OIT.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) es un organismo especializado de las Naciones...