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Buenas prácticas
e indicadores de RSE de
empresas del Eticentre
Mallorca, junio de 2011

Cofinanciado en un 50% por la Consejería de Turismo y
Trabajo y por el Fondo Social Europeo con cargo al 0
Programa Operativo FSE Illes Balears 2007-2013
“INVERTIMOS EN TU FUTURO”

ÍNDICE

1.-

Presentación

02

2.-

Objetivos y metodología

04

3.-

Indicadores de RSE

06

4.-

Buenas prácticas de RSE

125.-

Conclusiones

83

ETICENTRE – Centro para la Gestión Ética de la Empresa
Pl. Félix Rodríguez de la Fuente, s/n – 07009 Palma
Tel. 971706005 – eticentre@reasnet.como – www.eticentre.org

1
BUENAS PRÁCTICAS E INDICADORES DE RSE DE EMPRESAS DEL ETICENTRE

1.- PRESENTACIÓN
El Centro para la Gestión Ética de la Empresa (Eticentre) es una asociación sin
afán de lucro constituida en 2004 que reúnea 32 empresas y organizaciones
de las Islas Baleares comprometidas con la Responsabilidad Social
Empresarial (RSE).
Según sus Estatutos, son objetivo de Eticentre:
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Conocer y difundir la Responsabilidad Social Empresarial (RSE) y sus
instrumentos.
Difundir buenas prácticas empresariales sobre RSE.
Impulsar iniciativas conjuntas de RSE.
Facilitar el trabajo en red y la coordinacióncon otras organizaciones.
Realizar acciones de difusión y formación.
Desarrollar proyectos colectivos de acción social.
Favorecer el impulso de la economía social y solidaria.
Promover la implantación de códigos éticos de conducta empresarial.

A nivel externo el Eticentre promueve actividades de difusión y promoción de la
RSE, como la realización de jornadas y conferencias, con especialincidencia
en el papel de las pequeñas y medianas empresas.
A nivel interno el Eticentre desarrolla actividades formativas y de apoyo a la
implantación de medidas de RSE en las empresas asociadas.
En los últimos tiempos, a causa del incremento de actores públicos y privados
que intervienen en el debate sobre la RSE, el Eticentre ha empezado a dar
prioridad al trabajo interno con las empresas asociadas, afin de favorecer la
implantación de medidas de RSE, tanto a través de sistemas de indicadores de
gestión y evaluación como a través de la sistematización de buenas prácticas.
La presente publicación surge de esta prioridad de trabajo interno con las
empresas asociadas. Buenas prácticas e indicadores de RSE de empresas
del Eticentre recoge por una parte la evaluación mediante un sistema
simplificadode 17 indicadores de 22 empresas de Eticentre, y por otra fichas
descriptivas de buenas prácticas en materia de medio ambiente, políticas
laborales y de igualdad de oportunidades, conciliación de la vida familiar y
laboral y política social de 22 empresas de Eticentre.
Los indicadores de RSE permiten disponer de una fotografía de la situación de
las empresas de Eticentre en relación a suscompromisos de ética empresarial,
y diseñar acciones formativas y de mejora colectivas que respondan a
necesidades reales en función de los ámbitos de RSE menos desarrollados.
Las fichas descriptivas de buenas prácticas pretenden favorecer el efecto
demostración de estas buenas prácticas entre nuestro tejido empresarial,
favoreciendo la transferencia de experiencias y su efecto multiplicador.
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BUENASPRÁCTICAS E INDICADORES DE RSE DE EMPRESAS DEL ETICENTRE

Con esta publicación, elaborada en el marco de la convocatoria de
subvenciones para conceder a organizaciones sin ánimo de lucro ayudas
públicas para fomentar la responsabilidad social corporativa de la Dirección
general de RSC de la Consejería de Turismo y Trabajo del Gobierno de las
Islas Baleares 1 , el Eticentre pretende incidir en sutarea de apoyo a la
implantación de medidas de RSE y poner de manifiesto las buenas prácticas
presentes en una parte del tejido empresarial balear, del cual forman parte las
empresas del Eticentre.
Confiamos que esta publicación pueda contribuir a que enraíce en nuestra
sociedad un nuevo modelo de empresa más centrado en las necesidades de la
sociedad, capaz de establecer relaciones de confianza...