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Desechables BBT LTDA.
Somos fabricantes y distribuidores de todo lo relacionado con desechables























UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES Y ECONOMICAS
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
TALENTO I
VALLEDUPAR
2015
CONTENIDO


Pág.

1. PERFILES 3
2. ORGANIGRAMA 6
3. OFERTAS DE TRABAJO 7
4. MANUAL DE FUNCIONES 8
5. CONTRATOS 232. ORGANIGRAMA




3. OFERTAS DE TRABAJO

VACANTES A REQUERIR

1°
Puesto: conductor camión
Requerimiento: pase de 5 categorías
Número de vacantes: 1
Sueldo: 644 350 mensuales, más prestaciones legales 
Los interesados enviar hoja de vida a bbtdesechables@gmail.com

2°
Puesto: representante de ventas zona cesar
Requerimiento: disponibilidad para viajar
Número de vacantes: 1Sueldo: 400000 -2000000 
Los interesados enviar hoja de vida a bbtdesechables@gmail.com

3°
Puesto: ayudante de bodega
Requerimiento: bachiller
Número de vacantes: 1
Sueldo: 644 350 mensuales, más prestaciones legales 
Los interesados enviar hoja de vida a bbtdesechables@gmail.com

4°
Puesto: jefe de producción
Requerimiento: ingeniero industrial, administrador 
Número de vacantes: 1
Sueldo:1500000 mensuales, más prestaciones legales 
Los interesados enviar hoja de vida a bbtdesechables@gmail.com

5°
Puesto: asistente administrativo
Requerimiento: bachiller o educación media
Número de vacantes: 1
Sueldo: 644 350 mensuales, más prestaciones legales 
Los interesados enviar hoja de vida a bbtdesechables@gmail.com






4. MANUAL DE FUNCIONES


ESTUDIO DE PUESTOS DE TRABAJO
MANUAL DEFUNCIONES
Fecha:
24/09/2015


Versión:
1

CARGO
Página:
1 de 4


Vigente a partir de:
2 nov 2015
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:
CONTADOR PUBLICO

1. DENOMINACIÓN DEL CARGO: Contador
2. ÁREA: ADMINISTRATIVA
3. CARGO AL CUAL REPORTA: gerente general
4. CARGO DE LAS PERSONAS QUE LE REPORTAN: jefe administrativo.
5. NÚMERO DE CARGO CON LA MISMA DENOMINACIÓN DENTRO DEL ÁREA: 0

II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO:Aplicar, analizar e interpretar la información contable y financiera de una organización.

OBJETIVO: diseñar e implementar instrumentos y mecanismos de apoyo a las directivas de la organización en el proceso de Toma de decisiones.

III. REPRESENTACION LEGAL:

Planificar y coordinar todas las funciones relacionadas con el área contable y de impuestos con el fin de obtener la consolidación de los EstadosFinancieros y el cumplimiento de las obligaciones tributarias.
Coordina la ejecución de políticas relacionadas con el área contable, asegurándose que se cumplan los principios de contabilidad y las normas internacionales, al igual que las políticas de la Entidad y las normas fiscales vigentes.
Elaborar estados financieros mensuales con información oportuna y verídica.
Controlar el correctoregistro de los auxiliares de contabilidad.
Elaborar y presentar información Tributaria a la DIAN y Tesorería Distrital.
Cierre contable anual y elaboración de Estados Financieros anuales para el Consejo Directivo.
Atender los requerimientos de las autoridades competentes en temas contables, dando aviso previo a la Dirección Administrativa y Financiera.
Revisar los certificados de ingresos yretenciones de empleados.
Cuando sea necesario, digitar la información contable.
Mantener en orden y actualizado el archivo de documentos contables (notas, Recibos de caja, Declaraciones, etc.)
Preparar los pagos de servicios públicos y nómina.
Proveer la información solicitada por parte de la Revisoría Fiscal.
Colaborar con el Área Administrativa (Caja, Tesorería, Recursos Humanos) para mantenerestablecer las mejoras prácticas contables.

ESTUDIO DE PUESTOS DE TRABAJO
IV. REQUISITOS DEL CARGO
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS
EDUCACIÓN
Profesional
EXPERIENCIA
3 años
REQUISITOS
Formación universitaria en ciencias empresariales con especial énfasis en materias y prácticas contable-financiero-tributaria-administrativas, auditoria externa e interna y servicios de asesoramiento empresarial....