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Banco de Preguntas U-1
(Temas 1-2-3-4-5)
Nota.- En lo posible todas las repuestas deberán tener ejemplos, y relacionarlos con su empresa

CUESTIONARIOS Serie 1-1

1. ¿Con que recursos cuenta una empresa para obtener beneficios?as





2. ¿Cuál es la diferencia entre una organización privada y otro público?





3. ¿Detalle las 6 funciones principales de la gestión según Luther Gulik?PLANIFICACIÓN
"Tener una visión global de la empresa y su entorno, tomando decisiones concretas sobre objetivos concretos"
ORGANIZACIÓN
"Obtener el mejor aprovechamiento de las personas y de los recursos disponibles para obtener resultados"
PERSONAL
"El entusiasmo preciso para organizar y motivar a un grupo especifico de personas"
DIRECCIÓN
"Un elevado nivel de comunicación con su personal y habilidadpara crear un ambiente propicio para alcanzar los objetivos de eficacia y rentabilidad de la empresa"
CONTROL
"Cuantificar el progreso realizado por el personal en cuanto a los objetivos marcados"
REPRESENTATIVIDAD
"El Gerente es la "personalidad" que representa a la organización ante otras organizaciones similares, gubernamentales, proveedores, instituciones financieras, etc."
3. ¿Describir las 3áreas principales comunes a cualquier empresa?



4. ¿Cuáles son las principales diferencias entre la gente de la calle y los empresarios?




5. ¿Cuáles son las prioridades en el desarrollo de su gestión?




6. ¿Cuáles son los principales tipos de competencias en lo que se ve inmersa una empresa?




7. ¿Como influye los aspectos políticos y económicos en el entorno general de una empresa?8. ¿Cuál es la misión de los comités de empresa en españa?



9. ¿Por qué la empresas incrementan los servicios de bienestar social?



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CUESTIONARIOS Serie 1-2
1: ¿En que se basa la capacidad de crecimiento en una empresa?



2: ¿Qué es la investigación del mercado?
La investigación del mercado es uno de los instrumentos principales para obtener dicha información.Además la empresa debe disponer de su propia capacidad de respuesta, a través de las distintas áreas funcionales de la misma (diseñadores, ingenieros de producción, vendedores y distribuidores).
3 Cómo funciona la gestión en las empresas?




4 Cuál es la responsabilidad de los jefes de venta?




5 Que sistemas de interrelación debe establecer un gerente?




6 Que prioridad debe tener el jefe oempresario para que su empresa permanezca en su ausencia?




6 ¿Qué es el oligopolio?
El oligopolio, son los mercados o sectores, en los que muy pocas empresas pueden entrar, puesto que tiene muchas barreras de entrada, como las económicas ya que para estar presente en ellos hay que invertir mucho dinero.solo entran empresas consolidadas
8 ¿Qué es el monopolio?
El monopolio es el mercado abastecidopor un solo proveedor. Casi todos los Gobiernos legislan en contra los monopolios privados, por ejemplo las leyes "anti-trust" americanas, pues tienen una concentración y poder económico demasiado alta.
9 ¿Cuál es la responsabilidad social de las empresas en general?





10. ¿Cuál es el principal problema de la gestión?



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CUESTIONARIOS Serie 1-3
1. ¿De qué formacontribuyen los beneficios de una empresa en el bienestar de la sociedad?

2. ¿Cuáles son las responsabilidades de un empresario en materia de Marketing?




2. ¿Qué es la gestión?
La gestión se apoya y funciona a través de personas, por lo general equipos de trabajo, para poder lograr resultados.
Con frecuencia se promocionan en la empresa a trabajadores competentes para asumir cargos deresponsabilidad, pero si no se les recicla, seguirán trabajando como siempre. No se percatan que han pasado a una tarea distinta y pretenden aplicar las mismas recetas que antaño.
3. Funciones fundamentales de toda gerencia, según (Luther Gulik).




4. ¿Cuál es el rol más importante del gestor para dirigir una empresa?



6. ¿Cuál debería ser el perfil que debe reunir todo un empresario de éxito?
Un...