Bebes

INTRODUCION
Diariamente el hombre tiene que enfrentarse con las adversidades en todo los tipos de relación por eso buscando que en su relación laboral pueda tener un buen desempeño sea buscadocrear leyes y normas que protejan y cuiden de salud física, mental social de la población que labora.
La salud ocupacional es una de las herramientas con la cual las empresas ayudar a lostrabajadores para que su desempeño laboral sea de los mejores y también cumplir con las normas vigentes establecidas por quienes protegen y cuidan de la comunidad trabajadora de Colombia.
También secrea para poder minimizar algunos problemas como la falta de auto cuidado, accidentalidad, actos que llevan a poner en riesgo la vida de los trabajadores o su integridad física, para esto el programa desalud ocupacional cuenta con la ayuda de capacitaciones que puedan servir al trabajador tanto en lo laboral como en la vida cotidiana, también se busca entrenarlos para situaciones que pueden ser degran utilidad para el desempeño de sus actividades y situaciones donde estos entrenamientos sean de gran utilidad.
Estas capacitaciones y entrenamiento sedarán según se vea la necesidad de laempresa o sus trabajadores, con esto daremos un gran paso al mejoramiento del desempeño laboral, moral, social y físico de la población trabajadora.



JUSTIFICACION
La empresa estructuras yurbanismo JG S.A.S después de un estudio que comprueba que parte del fenómeno de accidentalidad y enfermedades laborales es por la falta de conocimiento de sus trabajadores a los riesgos que seexponen diariamente y en la búsqueda de mejorar la relación y ambiente en los trabajadores ve la necesidad de un programa de capacitación y entrenamiento que ayude al trabajador a conocer los riesgos alos que están expuestos y cómo prevenir o minimizar estos problemas también dar herramientas para una sana y buena convivencia con sus compañeros y su trabajo.
Este programa se crea en busca del el...