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Páginas: 37 (9175 palabras) Publicado: 17 de diciembre de 2013


PROPUESTA PARA LA REDUCCION DEL INDICE DE ACCIDENTALIDAD PRESENTADOS EN LA EMPRESA CERÁMICAS AMÉRICA S.A. DEL MUNICIPIO DE LOS PATIOS, NORTE DE SANTANDER















MARTHA YANETH GELVES ORTEGA



















UNIVERSIDAD DE PAMPLONA SEDE VILLA DEL ROSARIO
FACULTAD DE CIENCIAS Y ARQUITECTURAS
PROGRAMA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
VILLA DEL ROSARIO2012


PROPUESTA PARA LA REDUCCION DEL INIDICE DE ACCIDENTALIDAD PRESENTADOS EN LA EMPRESA CERÁMICAS AMÉRICA S.A. DEL MUNICIPIO DE LOS PATIOS, NORTE DE SANTANDER












MARTHA YANETH GELVES ORTEGA


Tutora
Ing. INGENIERA ERIKA TORRES


















UNIVERSIDAD DE PAMPLONA SEDE VILLA DEL ROSARIO
FACULTAD DE CIENCIAS Y ARQUITECTURAS
PROGRAMA DEINGENIERÍA INDUSTRIAL
VILLA DEL ROSARIO
2012


TABLA DE CONTENIDO



Pág.
INTRODUCCIÓN



CAPITULO 1

1. EL PROBLEMA

1.1. TITULO

1.2. PLATEAMIENTO DEL PROBLEMA

1.3. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

1.4. SISTEMATIZACION DE PROBLEMA

1.5. JUSTIFICACIÓN

1.6. OBJETIVOS

1.6.1. Generales

1.6.2. Específicos

1.7. ALCANCES Y LIMITACIONES



CAPITULO 2



2.MARCO REFERENCIAL

2.1. ANTECEDENTES

2.2. MARCO CONTEXTUAL

2.3. IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA

2.3.1. Estructura Organizacional

2.3.2. Misión

2.3.3. Visión

2.3.4. Capital de Trabajo

2.3.5. Aspectos de Producción

2.3.6. Productos

2.4. MARCO TEORICO

2.5. MARCO CONCEPTUAL

2.6. MARCO LEGAL



CAPITULO 3



3. DISEÑO METODOLOGICO

3.1. TIPO DE ESTUDIO

3.2.METODOLOGIA DE LA PROPUESTA

3.3. POBLACION Y MUESTRA

3.4. INSTRUMENTOS Y HERRAMIENTAS PARA LA RECOLECCION DE INFORMACION

CAPITULO 4



4. RECURSOS

4.1. Recursos Humanos

4.2. Recursos Institucionales

4.3. Recursos Financieros

5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

BIBLIOGRAFIA

ANEXOS







































INTRODUCCIÓNPara cualquier empresa, sin importar tamaño o actividad, es importante que se formule, desarrolle y controle un programa de salud ocupacional para la protección de los empleados como un deber moral y legal para beneficio de la organización y el bienestar integral de los trabajadores.

El concepto de salud ocupacional tiene su origen en la Ley 9ª de 1979 (título III) con el cual se estipulaba enel artículo 80 medidas para “preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus ocupaciones”. Posteriormente, con un marco normativo nuevo se dictan los Decretos 586 de 1983 y 614 de 1984, marcos para el diseño del programa de salud ocupacional.

Después (1990-1995) se propuso el segundo plan de salud ocupacional con el propósito de reducir la ocurrencia de accidentalidadlaboral y la aparición de enfermedades. Se expidieron la Ley 100 de 1993 junto con el Decreto Ley 1295 de 1994, normas que reorientaron la salud ocupacional y crearon el Sistema General de Riesgos Profesionales.

Y es en este tema en el que se enmarca el anteproyecto que a continuación se formula delimitado a la empresa Cerámica América S.A. del municipio de los Patios, Norte de Santander. En efecto,se hace una propuesta para la disminución de los niveles de accidentalidad presentada dentro de la empresa y con ello garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento de la norma legal. Para ello, se deberá hacer un diagnostico serio y reflexivo sobre los niveles de accidentalidad en la empresa, la socialización de dichos resultados y el diseño de un programa que responda a lasnecesidades y que sea coherente con la información recolectada y analizada.














1. EL PROBLEMA


1.1. TITULO


PROPUESTA PARA LA REDUCCION DEL INDICE DE ACCIDENTALIDAD PRESENTADOS EN LA EMPRESA CERÁMICAS AMÉRICA S.A. DEL MUNICIPIO DE LOS PATIOS, NORTE DE SANTANDER.


1.2. PLATEAMIENTO DEL PROBLEMA


Según la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T) y la...
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