benchmarketing

Introducción
Mediante la siguiente investigación podemos darnos cuenta
de la importancia y los beneficios que trae el utilizar el
benchmarking dentro de nuestras labores cotidianas ya que
día adia se ve un entorno mas globalizado y competitivo lo
que produce una dependencia constante del desarrollo.
Y en la medida en la que como empresa nos podamos
actualizar va a ser la clave paralograr ser lideres dentro de el
mercado y la forma es identificando cuales son las debilidades
que presentamos y es aquí donde entra el benchmarking ya
que de esta manera tendremos algo con que medirnosy
superar las debilidades que podamos tener.

Objetivos
•Comprender como es el funcionamiento
del benchmarking dentro de las
organizaciones.
•Poner en practica el benchmarking dentro
de laempresa en la que laboramos de tal
manera que podamos mejorar nuestras
labores cotidianas para llegar a ser lideres.

El benchmarking puede ser definido como
un proceso que permite la evaluaciónde la
situación actual que atraviesan las
empresas, mediante la comparación de los
servicios y/o productos, además de cada una
de las actividades que se desempañan para
llegar a ellos dentro unaorganización, frente
a la competencia no considerándola como
tal, sino más bien como modelo a seguir
para su posicionamiento en el mercado.

La mejor forma de saber cómo está nuestracompetencia es realizarnos una serie de
preguntas y analizar detenidamente los
resultados para ver qué están haciendo bien
(y mejorarlo) y qué están haciendo mal (y
evitarlo).

¿Están los perfilessociales de tu
competencia completos?
¿Las paginas de tus competidores son lo
suficientemente sociales?
¿Cuál es la audiencia a la que han llegado o
desean llegar en cada red social?¿Qué estrategias puedes copiar o evitar de
tu competencia?
¿Cuánto tiempo dedican a cada red social?

En la actualidad la aplicación del
benchmarking como estrategia para
permanecer en el mercado es la más...