BENCHMARKING TECNOLOGICO

PROYECTO DE BENCHMARKING
TECNOLOGICO
UPC – ADMINISTRACION DE EMPRESAS
2012

AUTORES:
ERNESTO SOLANO
JAVIER PINTO

PROYECTO DE BENCHMARKING TECNOLOGICO

DOCENTE:
MARTHA LUCIA MENDOZA CASTRO

AUTORES:
ERNESTO SOLANO
JAVIER PINTO

UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
F.A.C.E
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
VALLEDUPAR
21/09/2012

Índice
1. Titulo
2. Introducción
3. Tipo deinvestigación
4. Objetivos: general y específicos
5. Marco teórico
6. Conclusiones
7. Bibliografía

1. Titulo

Benchmarking tecnológico
2. Introducción
Identificar las herramientas provenientes del benchmarking en las
empresas, facilitadas por la tecnología y sus diferentes factores
relevantes en la producción donde estos permiten a las organizaciones
crear ventajas competitivas para que losproductos tengan un alto nivel de
competencias. Por qué las empresas están obligadas a escoger la
tecnología que les ayude a minimizar costos y a optimizar el uso de los
factores de producción como la fuerza laboral, el capital para mantenerse
competitivas. Tenemos que brindar al lector la información requerida que
determinara de que manera se implementara el mejoramiento de la
empresa y suscomponentes tecnológicos.
Existe un proceso necesario que debe llevarse a cabo para realizar
el benchmarking tecnológico, investigación previa de donde obtendremos
la información que nos permita este paso , los objetivos, procesos de la
empresa, tipo de tecnología, plan de capacitación seguido por el plan de
mejoramiento de dichos procesos en la empresa. A continuación se
presentara laimportancia de desarrollar los pasos, los puntos básicos e
indispensables que presenten a los investigadores la forma más eficiente
de aprovechar el benchmarking tecnológico.

3. Tipo de investigación
Para Salkind (métodos de investigación, 1999)

se reseñan las

características o rasgo de la situaci ón o fenómeno objeto de estudio. La
investigación correlacional tiene como propósito mostraro examinar la
relación entre variables o resultados de variables. De acuerdo con este
autor, uno de los puntos importantes respecto a la investigación
correlacional es examinar relaciones entre vari ables o sus resultados,
pero en ningún momento explica que una sea la causa de la otra. En otras
palabras, la correlación examina asociaciones pero no relaciones
causales, donde un cambio en unfactor influye directamente en un
cambio en otro. Los siguientes son algunos ejemplos de investigaciones
correlaciónales:


Las investigaciones orientadas a medi r el efecto de las
políticas de una empresa en el rendimiento de los
trabajadores.



Las investigaciones cuyos propósitos son conocer la relación
entre el estado motivacional de los trabajadores y el nivel de
productividaddelos mismos.



Las investigaciones orientadas a medir el impacto de un
nuevo modelo administrativo en la actitud de los directivos
empresariales

Para Hugo cerda Gutiérrez (los elementos de investigación como
reconocerlos, diseñarlos y construirlos 1993) “tradicionalmente se define
la palabra describir como el acto de representar, reproducir o figurar a
personas, animales o cosas…”y agrega : “se deben describir aquellos
aspectos más característicos, distintivos y particulares de estas personas,
situaciones o cosas, o sea, aquellas propiedades q les hacen
reconocibles a los ojos de los demás”. De esta manera se busca evitar
equívocos y confusiones en este terreno, principalmente en el campo la

investigación donde se debe tener claro el análisis profundo de losfactores a estudiar.
Después del análisis de los dos autores, tomamos en cuenta la
teoría formulada por Salkind, por consiguiente encontramos un concepto
más amplio y completo sobre la investigación descriptiva, añade que se
debe explicar de manera detallada cada uno de los aspectos que posee la
investigación a realizar, no dejando pasar nada y con esto se logra que el
lector tenga un mayor...