beneficiar

Páginas: 6 (1473 palabras) Publicado: 27 de septiembre de 2015
¿QUIÉN?

¿DESCRIPCIÓN DE LOS   ASOCIADOS, QUIENES HACEN PARTE DE LA COOPERATIVA?

Hay más de 5705 asociados en la cooperativa en la cual son personas jurídicas legal mente constituida

¿CUÁL ES EL NIVEL DE EDUCACIÓN, ESTRATO, TIPO DE   LIDERAZGO Y TIPO DE   RECONOCIMIENTO DE LA COMUNIDAD?

El nivel de educación de la cooperativa es altamente bueno ya que cuenta con su personal todo calificadopara poderle brindar nuevos conocimientos, resolver dudas, crear nuevas ideas, beneficiar a   todos los socios que tienen integrados hay, el tipo de estrato que maneja es del 1 en adelante, el tipo de liderazgo que debe haber en cualquier empresa es precisamente un líder que tiene   votación por lo que hace y la pasión por las funciones que se le han otorgado por eso la cooperativa beneficiar manejael tipo de liderazgo COMPROMETIDO donde maneja con pasión y vocación con las responsabilidades que tiene a su cargo ellos tiene un compromiso seguridad propósito y satisfacción por los socios, por todo lo que realiza dicha cooperativa el reconocimiento de la comunidad es muy aceptado ya que les gusta toda su organización, planeación control que desarrollan para el beneficio de todos 

¿QUE?

TIPODE EMPRESA

Es una empresa del Sector Terciario o de Servicios: Incluye a las empresas cuyo principal elemento es la capacidad humana para realizar trabajos físicos o intelectuales. Comprende también una gran variedad de empresas; es una empresa mixta porque es   el tipo de empresa en la que la propiedad del capital es compartida entre el Estado y los particulares; esta cooperativa non poseeánimo de lucro
y son constituidas para satisfacer las necesidades o intereses socioeconómicos de los cooperativistas, quienes también son a la vez trabajadores, y en algunos casos también proveedores y clientes de la empresa 

NATURALEZA JURIDICA

La Naturaleza jurídica de la empresa beneficiar es 
  * Sometimiento la cooperativa   de sus servicios a los principios y valores cooperativos.
  *Prevalencia en la constitución y funcionamiento de la cooperativa del grupo humano.
  * Exigencia de participación activa de lo socios en la dinámica societaria y empresarial.
  * Vinculación de los socios con los resultados de la acción empresarial de la cooperativa.
  * Voluntariedad en la constitución y permanencia de los socios.
  * Autogobierno y autonomía empresaria: Ausencia de injerencia de lasadministraciones públicas en la vida de las cooperativas y también plena en el ejercicio de la actividad empresarial.

OBJETO SOCIAL DE LA COOPERATIVA

♥ Promover acciones, formular y ejecutar proyectos de inversión, en materia educativa, de proyección profesional integral, de gestión electoral, de identificación y de negocios, fomentando la participación ciudadana en todos los ámbitos potenciales deinfluencia.
♥   Prestación de servicios 
♥ restar servicio de asesoría y/o consultoría profesional, académica, de participación ciudadana, de gestión electoral y de negocios.
♥ Suplir las necesidades de todos los asociados y beneficiarios por la muerte de un familiar ayudándole mensualmente con un mercado, a los hijos brindándoles la oportunidad de un crédito para   la educación superior ydándole un
bono navideño

ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y SOCIALES QUE CUMPLE LA COOPERATIVA

-Elaborar planes y proyectos para el desarrollo de las actividades económicas y sociales de la Cooperativa para su beneficio 

-Elaborar el presupuesto de ingresos y gastos del ejercicio económico para el cual ha sido elegido.

Es una cooperativa de ahorro y crédito 

MISIÓN Y VISIÓN

FORMA DE PARTICIPACIÓN DE LASPERSONAS
Todos los asociados tienen varias formas de participación como poder tener un plan de ahorro   mensualmente, ser miembros de la parte la junta administrativa para velar por sus derechos, la estructura democrática, con un voto para cada asociado, una toma de decisiones por mayoría y una gestión electiva responsable ante aquellos, el reparto equitativo, distributivo, proporcional, justo y...
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