Beneficios de convenios de salud oit

Beneficios para Empleadores y Trabajadores – Convenio C161
OIT - C161 Convenio sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985
México ratifica y se compromete con la OIT a desarrollar, formular,aplicar y
reexaminar periódicamente una Política Nacional tripartita sobre los Servicios
de Salud en el trabajo (servicios de funciones preventivas y encargados de
asesorar al empleador y a lostrabajadores, sobre los requisitos necesarios para
establecer un medio ambiente de trabajo seguro y sano que favorezca una
salud física y mental en relación con el trabajo y asesorar la adaptación deltrabajo a las capacidades de los trabajadores), que por la vía legislativa o por
convenios debe incluir y precisar las funciones y responsabilidades que
comparten cada una de las partes: lasautoridades públicas, los empleadores y
los trabajadores. Una vez establecidos los servicios de salud en el trabajo, la
legislación nacional deberá designar la autoridad o autoridades encargadas desupervisar su funcionamiento y de asesorarlos.
Beneficios para los Empleadores y Trabajadores:
Se contará con el establecimiento progresivo de los servicios de salud en el
trabajo, adecuados y apropiadosa los riesgos específicos para todos los
trabajadores, en todas las empresas; elaborar plan de no ser posible
establecerlos inmediatamente.
Los servicios de salud en el trabajo asegurarán, conplena independencia
profesional, respecto del empleador como de los trabajadores:
a) La identificación y evaluación de los riesgos que puedan afectar a la salud
en el lugar de trabajo;
b) Lavigilancia del medio ambiente de trabajo y las prácticas de trabajo que
puedan afectar a la salud;
c) El asesoramiento sobre la planificación y la organización del trabajo;
d) La participación en eldesarrollo de programas para el mejoramien to de las
prácticas de trabajo;
e) El asesoramiento en materia de salud, seguridad, higiene y ergonomía en el
trabajo;
f) La vigilancia de la salud de los...