Beneficios de las redes sociales para las empresas

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Las redes sociales son comunidades virtuales donde sus usuarios interactúan con personas de todo el mundo, con quienes encuentran gustos o intereses en común. Estas se han convertido no soloen una nueva tendencia a la hora de relacionarnos, sino que suponen una herramienta de trabajo para muchas empresas a la hora  de analizar  los perfiles de los empleados potenciales, para promocionarun producto o servicio  o para fomentar la interacción entre los empleados.
Son numerosos los beneficios que aportan las redes sociales si son utilizados adecuadamente, puesto que estasherramientas sirven para resolver dudas de los trabajadores, ahorrar tiempo y fortalecer la relación entre la organización.
Actualmente tanto las empresas grandes como las pequeñas apuestan a las redes socialesinternas, creando sus plataformas a partir de las experiencias que han tenido en las redes, aunque muchas de estas tienden a tener una interfaz más seria, convirtiéndose en una herramienta más detrabajo, que ha tenido una acogida rápida por parte de las empresas.
Puede que las redes sociales internas se hayan convertido en una herramienta de trabajo más, pero no se quedan solo ahí, sino quefomentan la fraternidad, el compañerismo, el intercambio de experiencias y el conocimiento mutuo entre los empleados, siendo esta una de las ventajas que produce la plataforma.
Además de fomentar eltrabajo en equipo y la interacción entre los trabajadores, existen otras ventajas, como la mayor facilidad resolutoria de dudas que puedan tener los trabajadores, puesto que no tendrán en muchasocasiones que recurrir a procedimientos archivados ya que es más fácil entender una explicación de una persona que tener que leer un sin número de páginas. Las redes no sustituyen las herramientascolaborativas específicas, pero si facilita la comunicación y el intercambio de conocimiento entre los empleados.
Otra de las ventajas es el abandono de envíos masivos de email, ya que es más sencillo...