Beneficios del Outsorsing

¿Cuáles son los beneficios del outsourcing?
Reducción de costos de operación en el manejo de personal.
Capacidad de respuesta en requerimientos inmediatos por parte del cliente.
Eficiencia enselección de personal.
Simplificación de la administración del recurso humano.
Ahorro en responsabilidad legal y laboral.
Cubrir necesidades durante picos de producción, proyectos especiales oincapacidades temporales.
Facilidad de considerar grupos especiales para cubrir tiempos extras.
CASEEM asume las obligaciones patronales y administrativas, (nóminas, IMSS, INFONAVIT, SAT, etc.) deslindandoa su empresa de cualquier responsabilidad legal y laboral.
Cubrimos sus necesidades durante picos de producción, proyectos especiales, expansión, trabajos o  incapacidades temporales.
Posibilidadde incrementar o reducir de manera significativa su plantilla laboral sin carga adicional monetaria, contable y/o administrativa para su empresa.
Flexibilidad de productividad e innovación para su persona de Recursos Humanos.
Ahorros significativos en reclutamiento, selección y administración de personal.
Mediante la internalización no se incurre en gastos de formación, equipos informáticos,espacio de oficinas, energía, software y salarios de personal fijo, por lo que la cuenta de resultados mejora.
Se consigue flexibilidad para aumentar o reducir capacidad productiva de forma sencillasin tener que atravesar largos procesos de selección de empleo, lo que mejora la adaptabilidad ante cambios en el entorno.
Un completo departamento de marketing por menos del coste de un empleado.Como partner estratégico Presedo marketing outsourcing ofrece un servicio a medida que no acarrea costes estructurales.
Nuestros servicios permiten que su empresa pueda centrarse en su actividadprincipal, con la tranquilidad de saber que cuenta con el respaldo de un equipo con experiencia en marketing estratégico.
La dirección de la empresa dedica su tiempo a las actividades de gestión, y evita...