Beneficios Penitenciarios En La Legislacion Venezolana, Argentina Y Costa Rica

I. LEGISLACIÓN VENEZOLANA.-

Los beneficios penitenciarios están regulados en la Ley de Régimen Penitenciario Ley Nº 36.975, del 19 de junio de 2000. En el cual hace mención respecto del principio de la progresividad de los sistemas y tratamientos establecidos, implica la adecuación de los mismos a los resultados en cada caso obtenidos y, siendo éstos favorables, se adoptarán medidas yfórmulas de cumplimiento de las penas más próximas a la libertad plena que el penado ha de alcanzar.
Encontrándose los mismos en el Capítulo X denominado Progresividad, haciendo referencia a las salidas transitorias y a las fórmulas de cumplimiento de penas.

A. Salidas Transitorias.-

Los penados cuyas conductas lo merezcan, cuando su favorable evolución lo permita, y cuando no haya riesgo dequebrantamiento de la condena, obtendrán salidas transitorias hasta por cuarenta y ocho horas, debidamente vigilados y bajo caución, previo los requisitos que reglamentariamente se fijen, en los siguientes casos:

a. Enfermedad grave o muerte del cónyuge, padres e hijos;
b. Nacimiento de hijos;
c. Gestiones personales no delegables o cuya trascendencia aconseje la presencia del penadoen el lugar de la gestión; y
d. Gestiones para la obtención de trabajo y alojamiento ante la proximidad del egreso.

Este tipo de salidas reguladas en la Ley de Régimen Penitenciario, podrían ser equiparadas a los permisos de salida contemplados en nuestra legislación peruana, cuya diferencia saltante sería la duración de la salida y el ofrecimiento de una caución.

B. Fórmulas decumplimiento de las penas:

* El destino a establecimientos abiertos.- El destino a establecimiento abierto podrá concederse por el tribunal de ejecución a los penados que hayan extinguido, por lo menos, una tercera parte de la pena impuesta, que hayan observado conducta ejemplar y que pongan de relieve espíritu de trabajo y sentido de responsabilidad.

* El trabajo fuera delestablecimiento.- El trabajo fuera de los establecimientos se organizará por grupos que, con la denominación de destacamentos y bajo la dirección y vigilancia de personal de los servicios penitenciarios, serán destinados a trabajar en obras públicas o privadas en las mismas condiciones que los trabajadores libres.

* La libertad condicional.- Como último período de cumplimiento de la pena. Es acordada yestá sujeta a la supervisión y vigilancia del delegado de prueba designado por el Ministerio Público.

C. Trabajo Penitenciario:

El trabajo penitenciario es un derecho y un deber. Tendrá carácter formativo y productivo y su objeto primordial será la adquisición, conservación y perfeccionamiento de las destrezas, aptitudes y hábitos laborales con el fin de preparar a la población reclusa paralas condiciones del trabajo en libertad, obtener un provento económico y fortalecer sus responsabilidades personales y familiares.

La remuneración de los penados será destinada, en la proporción que establezca el reglamento, para adquirir objetos de consumo y de uso personal, atender a las necesidades de sus familiares, formar el propio peculio que percibirá a su egreso, adquirir materiales yútiles renovables para el trabajo e, incluso, para compensar parcialmente el costo de su internación en la medida en que lo permita la cuantía de la remuneración asignada.

Al igual que en nuestro país, en Venezuela el trabajo penitenciario se regirá por sus normas laborales (Ley Orgánica de Trabajo). Asimismo, la remuneración obtenida servirá para sustentar sus gastos en objetos de consumo y uso,atender necesidades familiares y como un fondo para cuando egrese del establecimiento.

D. Educación:

La acción educadora será de naturaleza integral, alcanzará a todos los penados y se preocupará de fijar sanos criterios de convivencia social.

Será objeto de atención preferente el proceso de alfabetización y la educación básica. La instrucción de los penados se extenderá en...