Beneficios e Importancia Del Mercadeo En Un Mundo Cambiante, En El Siglo Xxi.

Analice los beneficios e importancia del mercadeo en un mundo cambiante, en el siglo XXI.
El inicio del siglo XXI viene marcado por un entorno económico altamente competitivo que va a obligar a las empresas a hacer un esfuerzo especial para lograr la entera satisfacción de las necesidades de sus clientes. Pero conseguirlo sólo es posible si se saben aplicar con rigor y profundidad las diferentesherramientas estratégicas de las que dispone el marketing, las cuales lejos de ser patrimonio exclusivo de las grandes compañías aportan a las pymes una visión dinámica y actual, lo que les permite dar respuestas prácticas a los permanentes retos del mercado. Esta forma, Marketing en el siglo XXI nos ayudará a tomar decisiones en el presente teniendo muy en cuenta cómo pueden afectar a la empresaen el futuro. En definitiva, nos permitirá hablar de marketing, pero principalmente nos ayudará a salvar el escollo más complicado: saber cómo aplicarlo. En este sentido, comente sobre los aspectos positivos y negativos de los avances tecnológicos y las comunicaciones para el desarrollo del mercadeo internacional. Agregar los datos bibliográficos y los documentos en internet, indicado la fecha dela consulta y recuperación de datos. Sabemos que la importancia del producto en la empresa ha llevado a ésta a tratar de sistematizar el comportamiento de las ventas de los productos a través de su permanencia en el mercado. Unos permanecen mucho tiempo y otros tienen una duración efímera. Aún más, ¿durante todo el tiempo de permanencia, las ventas no sufren fluctuaciones? ¿La problemática deprecios, estrategias de publicidad, presión de la demanda y de los competidores son siempre las mismas?, y también, ¿es similar para todos los productos? La observación de las situaciones y fases por las que atraviesan los productos en el mercado ha permitido deducir que éste recorre un camino que se asemeja al de los seres vivos, como le ocurre a la propia empresa cuando se renueva e innova. Elsiglo XXI debemos hablar de cinco etapas: •Lanzamiento o introducción. •Turbulencias.

•Crecimiento. •Madurez. •Declive.

Importancia del mercadeo
La importancia que se le da al Desarrollo Organizacional deriva de que el recurso humano es decisivo para el éxito o fracaso de cualquier organización. En consecuencia su manejo es clave para el éxito empresarial y organizacional en general,comenzando por adecuar la estructura de la organización (organigrama), siguiendo por una eficiente conducción de los grupos de trabajo (equipos y liderazgo) y desarrollando relaciones humanas que permitan prevenir los conflictos y resolverlos rápida y oportunamente cuando se tenga indicios de su eclosión. 1-Integrar los intereses de los individuos con los objetivos de la organización. Esta preocupación porel individuo corresponde, según los especialistas, a valores más humanos y democráticos. 2-Distribución del poder en la empresa u organización que equivale a descentralizar y delegar (para una toma de decisiones más eficiente). Combatir los conflictos internos y el recelo y desconfianza entre subgrupos. 3-Lograr la adaptación a un ambiente cambiante impredecible y turbulento que caracteriza anuestra sociedad en los albores del Siglo XXI. 4-Precisión y claridad de objetivos y un efectivo compromiso con ellos. Porque los cambios acelerados de estos tiempos los alteran, y también las diferencias y no-acuerdos, y es indispensable adecuar las tareas y funciones en relación a ellos. 5-Lograr la revitalización de la organización (lo que se entiende como el aprender de la experiencia y modificaren consecuencia...). 6-Aprender a aprender, es decir, se trata de promover y desarrollar la educación continua. 7-Desarrollar la capacidad de autoanálisis (uso de la retroinformación, la que nos hace saber de "el efecto de lo que hemos hecho"). 8-Lograr la capacidad para dirigir le propio destino

II- Aspectos positivos y negativos de los Avances Tecnológicos y comunicaciones para el...