Bermarking Y Su Mundo

El benchmarking es una actividad la cual han adaptado muchas empresas con la finalidad de mejorar su desempeño y obtener una mayor productividad.

Pero esta actividad resulta ética para lasempresas que la aplican. Primero vamos a comenzar por conocer el concepto de benchmarking que consiste en investigar, capturar y analizar información relativa a las empresas que desarrollaron otuvieron mayor éxito en alguna área en especial; y en base a esas ideas, aplicarlas a nuestra empresa con el fin de hacerla crecer e innovarla. Este proceso se repetirá todas las veces que sea necesariopara la empresa.

Al leer este concepto nos damos cuenta que no tiene ninguna falta de ética la empresa que lo aplica simplemente es el mejoramiento de esta. Definir si es ético o no depende de laempresa de la manera que lo aplica. En mi opinión considero que no ahí porque no considerarse ético. Ya que es solo el mejoramiento de nuestra basando en el funcionamiento de una empresa de éxito.También cabe mencionar que hay tres tipos de benchmarking como lo son el interno, competitivo, funcional (genérico) ya depende de la empresa el que decida aplicar. De acuerdo a sus necesidades.En lo personal pienso que el benchmarking es una herramienta para las empresas de gran utilidad muchas personas pueden tener un concepto erróneo de este que lo que consideran que es una formade espionaje, o copia que se está haciendo pero están en un tremendo error podría suceder que tal vez algunas empresas se escudan detrás de este concepto para realizar algunas actividades no éticas.Pero ahora en la actualidad esta es una de las muchas maneras de competir en el mercado ya que con el paso de tiempo el mercado ha ido evolucionado surgiendo nuevas necesidades y por lo tanto unmercado más exigente, debido a la variedad de mercado que ha surgido esta es una de las razones por las cuales surgen nuevos conceptos para poder estar al nivel de los competidores y el benchmark