BETA S

´´BETA S.A de C.V´´

MANUAL DE BIENVENIDA
Bienvenido a la empresa BETA S.A de C.V, para nosotros es placer tenerlo como parte de esta unión que ha ayudado a crecer la empresa que cada vez sigue creciendo día con día con los productos que hacemos para el bienestar de la gente.
En la empresa BETA S.A de C.V nos hemos caracterizado con los pasos de los años en darle alegría a la gente con nuestrosdiferentes productos electrónicos y estoy muy seguro de que usted nos dará muchas alegrías hacia la empresa BTA S.A de C.V.
No está más desearle éxito y mucho compromiso.
REITERAMOS SU BIENVENIDA
Atentamente: Depto. De Recursos Humanos

HISTORIA:
Fundada en el año 2000 la empresa BETA S.A de C.V fue creada para mostrar la tecnología con un gran avance, todo se llevo a cabo gracias al Lic. Abrahamque un día se le ocurrió crear aparatos electrónicos para demostrar los grandes avances que había tenido la tecnología junto con la ayuda de su hermanó el Lic. Abraham lanzo a la venta una cámara fotográfica que mostraba los avances que había tenido la tecnología el producto encanto a la clientela que desde ese primer lanzamiento la empresa BETA S.A de C.V siguió haciendo productos, a los pasosde los años la empra BETA S.A de C.V es reconocida mundialmente por sus aparatos electrónicos.
MISION:
La misión de la empresa BETA S.A de C.V es dar a conocer los grandes avances de la tecnología mejorando o creando nuevos productos.
VISION:
La visión de BETA S.A de C.V es que nuestros clientes les agrade la tecnología avanzada para poder así extenderlo internacionalmente.
VALORES:
En laempresa BETA S.A de C.V respetamos las decisiones sobre cada elaboración de los productos gracias a los clientes.






















DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES:
Derechos:
1. Recibir sueldo fijo
2. A capacitación
3. A recibir vacaciones

Obligaciones
1. Llegar puntual
2. Cumplir con sus deberes
3. Cumplir con las normas
BAJAS:
Por finalización de contrato
Por muerte
Por renunciavoluntaria
Por causas de recisión
Tendrán que pasar a avisar a recursos humanos.
CAPACITACION:
En la empresa BETA S.A de C.V nos capacitamos para su desarrollo y mejoramiento dentro de la empresa. Gracias a la ayuda de nuestro personal.
PAGO DE NOMINA
TIEMPO Y FORMA DE PAGO:
El tiempo y forma de pago de la empresa BETA S.A de C.V se lleva a cabo con el tiempo adecuado cada 15 y 30 días. La formade pago BETA S.A de C.V se lleva a cabo cada mes por medio del banco BBVA BANCOMER con una tarjeta de crédito que llegara a su casa adecuadamente.
RECIBO DE NOMINA:
El recibo de nomina de BETA S.A de C.V será enviado cada quincena por medio de internet con su correo electrónico los días 15 y 30 para poder descargarlos antes de que desaparezcan.


PRESTACIONES:
Las prestaciones dentro de laempresa BETA S.A de C.V ofrecen aguinaldo que consta de 6,000v vacaciones de una semana al año, vales de despensa que dependes de 7,500 o 8,000 las cuales deberá solicitar con anticipación.
SEGURO SOCIAL:
En la empresa BETA S.A de C.V el seguro social debe ser desde el primer dia se registrara y la empresa le blindara un copia de su registro, la cual deberá de llevarse a su seguro social (IMSS oISSTE).
BOTIQUIN:
En caso de accidentes le empresa BETA S.A de C.V avisara de inmediatamente a su jefe. Con la ayuda de nuestro botiquín le brindaremos la atención médica necesaria, el cual puede localizarse en la enfermería.
UNIFORME:
La empresa BETA S.A de C.V se le proporcionara un uniforme el cual deberá portar para llevar a cabo las tareas que se le asignen, los obreros se les brindara un overolde color azul, zapatos con guantes blancos junto con la mascarilla, todo esto para su seguridad.
TIEMPO DE DESCANSO:
El tiempo de descanso de BETA S.A de C.V se le blindaran de 30 a 45 minutos para hacer sus necesidades o comer, el tiempo adecuado empezara a las 2:00 a 2:30 o 2:45 P.M.








CAPACITACION EN DESARROLLO
Para nosotros es muy importante que el crecimiento personal y profesional de...