betubis

“Año de la Promoción de la Industria Responsable y del Compromiso Climático”


REGION : San Martín

UNIVERSIDAD : ULADECH

CICLO : II

AREA : Administración II

COORDINADOR : JoséSaldaña Dávila

DOCENTE : Jesús Martin Ruiz Trujillo


INTERGRANTES : GILBERTO Vásquez Arévalo
KAROL TATIANA Pérez Aguilar
STEVEN SILVER Reátegui Cachique
ROY KENNETH Silva RuizJuanjui, 27 de Enero de 2014




PRESENTACION



El presente trabajo se basa con la finalidad de reforzar nuestro nivel en cuanto al tema de administración general empezando de una visiónglobal como nombrando también a la administradores y la labor que estos desempeñan planteando una serie de estrategias y pasos para que una empresa cresca de una manera mucho mejor.



VISIÓNGLOBAL DE LA ADMINISTRACIÓN:

se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en que las personas, trabajando en grupos, alcancen con eficiencia metas seleccionadas.

Es un procesoconsistente en las actividades de planeación, organización, ejecución y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.

Laadministración es una actividad que convierte sus recursos desorganizados en recursos útiles y efectivos.

Gerentes:

Personas que asignan recursos humanos y materiales y dirigen las operaciones de undepartamento u organización entera.

ADMINISTRACION Y ADMINISTRADORES:

ADMINISTRACION: Necesita de buenos administradores para crecer.

Tiene como propósito fundamental la maximización de losrecursos asignados.
EFICIENCIA: hacer las cosas bien.
EFECTIVIDAD: hacer las cosas correctas.
PRODUCTIVIDAD: el resultado de hacer las cosas bien y correctas.

ADMINISTRADORES: Contar con unaciencia administrativa que le permita la competitividad profesional.

Es aquella persona que aplica el proceso administrativo.
Tiene funciones operativas y de supervisión.
Trabaja en una...