Bi 2

*
PROGRAMA BI

*

AUTOCONOCIMIENTO Y
DE
LA
AUTORREALIZACION

*PRIVILEGIA

EL HECHO
DE QUE DEBEMOS
TENER UN CARÁCTER
DE COOPERACION EN
TODOS LOS ACTOS DE
LA VIDA

*

ADMINISTRAR
NUESTROS
MAYORES
ESFUERZOS POR EL BIEN
COMUN, ESTIMULANDO
LA REFLEXION Y LOS
PRINCIPIOS ETICOS

*

PRIMA LA TOMA DE
CONCIENCIA ENTRE
LO QUE QUEREMOS
Y DEBEMOS HACER

GESTION EMPRESARIAL

*
IBO
EMPRESA Y
GESTIONEXAMINA PROCESOS DE TOMA
DE DECIONES EMPRESARIALES.

INSISTE EN LA TOMA DE DECISIONES ESTRATEGICAS Y
EN LAS FUNCIONES EMPRESARIALES DIARIAS DE
MARKETING, GESTION DE LOS RECURSOS Y
FINANZAS

ANALIZA LAS INFLUENCIAS MUTUAS ENTRE
ESTAS DECISIONES Y LOS ENTORNOS
INTERNOS Y EXTERNOS DE LA EMPRESA

ESTUDIA EL MODO EN QUE INDIVIDUOS Y
GRUPOS INTERACTUAN DENTRO DE UNA
ORGANIZACIÓN
Y
EL
PROCESO
DETRANSFORMACION Y RECURSOS

BRINDA UNA PERSPECTIVA INTERNACIONAL DEL
MUNDO EMPRESARIAL Y PROMUEVE SU
APRECIACION DE LA DIVERSIDAD CULTURAL

OCUPAN UNA POSICION CENTRAL EN EL
PROGRAMA DE ESTUDIOS “LOS IDEALES CIVICOS Y
DE COOPERACION INTERNACIONAL”

PROMUEVE TEMAS ETICOS IMPORTANTES Y
TEMAS
RELACIONADAS
CON
LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL EN EL ENTORNO
EMPRESARIO MUNDIAL

PARTICIPA DE MANERA CRITICA Y EFICAZEN
LOS ASUNTOS LOCALES Y MUNDIALES.

•

CONCLUSION:
PERMITE LLEGAR A CONOCER LA TEORIA
EMPRESARIAL

DESARROLLA LA CAPACIDAD DE APLICAR PRINCIPIOS,
PRACTICAS Y HABILIDADES EMPRESARIALES
COMPRENDE LAS REPERCUSIONES DE LA ACTIVIDAD
DE MANERA GLOBAL
PARTICIPA DE MANERA CRITICA Y EFICAZ EN LOS
ASUNTOS LOCALES Y MUNDIALES

¿CUALES SON LOS
OBJETIVOS?

OBJETIVOS
DEL CURSO
EXPLORAR CUESTIONESRELACIONADAS CON LA
EMPRESA DESDE DIFERENTES PERSPECTIVAS
CULTURALES

OBJETIVOS DE LA
EVALUACION
DEMOSTRAR CONOCIMIENTO Y COMPRENSIÓN DE LA TERMINOLOGÍA,
LOS CONCEPTOS, LOS PRINCIPIOS Y LAS TEORÍAS EMPRESARIALES

ADQUIRIR UNA VISION HOLISTICA DE LAS
ACTIVIDADES EMPRESARIALES
DESARROLLAR EL PENSAMIENTO CRITICO EN RELACION
CON EL COMPORTAMIENTO DE LOS INDIVIDUOS Y LAS
ORGANIZACIONES
DESARROLLAR SU APTITUD PARATOMAR DECISIONES
EMPRESARIALES INFORMADAS

APRECIAR LA NATURALEZA Y LA IMPORTANCIA DEL
CAMBIO EN LOS CONTEXTOS LOCAL, REGIONAL Y
MUNDIAL

TOMAR DECISIONES EMPRESARIALES MEDIANTE UN PROCESO EN EL Q SE
IDENTIFICAN LAS CUESTIONES EN JUEGO, SE SELECCIONAN E
INTERPRETAN DATOS, SE APLICAN HERRAMIENTAS Y TÉCNICAS
APROPIADAS, Y SE RECOMIENDAN SOLUCIONES ADECUADAS

EVALUAR ESTRATEGIAS Y PRACTICASEMPRESARIALES DANDO
MUESTRAS DE EJERCER UN PENSAMIENTO CRÍTICO

ANALIZAR Y EVALUAR DECISIONES EMPRESARIALES RECURRIENDO A
DIVERSAS FUENTES.

APLICAR HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS APRENDIDOS EN LA
ASIGNATURA A SITUACIONES HIPOTÉTICAS O REALES DEL MUNDO DE
NEGOCIOS

*

¿COMO SE RELACIONA

CON LA TEORIA DEL
CONOCIMIENTO?

GRUPO 3
INDIVIDUOS Y SOCIEDAD
EXPLORAN LA INTERACCIONES ENTRE LOS SERES HUMANOS
Y SUENTORNO EN TIEMPO Y ESPACIO

TEORIA DEL
CONOCIMIENTO
(HERRAMIENTAS)

REFLEXIONAR CRITICAMENTE SOBRE
LAS DISTINTAS FORMAS DE
CONOCIMIENTO Y LOS METODOS
UTILIZADOS EN LAS CIENCIAS
HUMANAS Y LLEGAR A SER JOVENES
SOLIDARIOS, INFORMADOS Y
AVIDOS DE CONOCIMIENTOS

EMPRESA Y
GESTION
(CONTENIDOS)

*
¿CUAL ES LA
FORMA DE
EVALUAR?

EVALUACIONES

PROYECTO DE
INVESTIGACION (NS)

PRUEBA INTERNA
YO
COMENTARIOESCRITO (NM)
SECCION A (NM,NS)

PRUEBA 1

SECCION B
(NM, NS)
SECCION C ( NS

PRUEBA EXTERNA
OTROS

SECCION A (NS)

PRUEBA 2
SECCION B (NS)

PRUEBA INTERNA
Es una parte integral del curso de Empresa y Gestión, y es
obligatoria tanto para los alumnos del NS como para los
del NM. El trabajo para evaluación interna les permite
demostrar sus aptitudes y conocimientos, sin estar sujetos
a laslimitaciones de tiempo y a la tensión asociadas con
los exámenes escritos.

PRUEBA INTERNA (NS)
PROYECTO DE INVESTIGACION
REQUISITOS: Los alumnos del NS deberán:
· Diseñar y llevar a cabo una investigación que, o bien aborde una
cuestión que una o varias organizaciones deban resolver, o bien
analice una decisión que una o varias organizaciones vayan
a tomar
· elaborar una propuesta de investigación que...