Biblia
Páginas: 3 (618 palabras)
Publicado: 15 de enero de 2013
Capitulo 6
Discernimiento de Pablo sobre el liderazgo
Requisitos para el liderazgo espiritual:
1 Timoteo 3:2. Pero es necesario que el obispo sea irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio,prudente, decoroso, hospedador, apto para enseñar;
3. no dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas, sino amable, apacible, no avaro;
4. que gobierne bien su casa, quetenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad
5. (pues el que no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?);
6. no un neófito, no sea que envaneciéndose caiga en lacondenación del diablo.
7. También es necesario que tenga buen testimonio de los de afuera, para que no caiga en descrédito y en lazo del diablo.
{La reputación de un gran líder aumenta con los años; laprueba del tiempo.}
Requisitos sociales:
>Con respecto a las relaciones dentro de la iglesia, el líder debe ser irreprensible:
Los detractores no deben tener razón alguna para quejarse.
Todaqueja debe fracasar.
>Con respecto a las relaciones fuera de la iglesia:
Debe gozar de buena reputación.
Cuando el líder vive una vida santa y gozosa, los demás desean experimentar una vidasimilar. (Testimonio de Mario). El ejemplo es mucho más poderoso que las palabras.
Requisitos morales:
Debe ser una persona de moralidad impecable.
El principio moral mas atacado en un líder es sufidelidad sexual.
Debe ser templado (dominio propio) no adicto al alcohol, no se puede dar el lujo de un vicio secreto que destruya su testimonio público. (Chiste del pastor y el cura en el tren)Requisitos mentales:
Debe tener un estado mental bien equilibrado que resulta del refrenamiento habitual de sí mismo. (Por esto muchos han empezado en el ministerio y después terminan en una secta o unaherejía).
En el comportamiento debe ser respetable, debe reflejar la belleza y el sentido de orden que viene de Dios.
Debe estar dispuesto a ensenar y saber hacerlo. ( Proverbios 13:17: El mal...
Discernimiento de Pablo sobre el liderazgo
Requisitos para el liderazgo espiritual:
1 Timoteo 3:2. Pero es necesario que el obispo sea irreprensible, marido de una sola mujer, sobrio,prudente, decoroso, hospedador, apto para enseñar;
3. no dado al vino, no pendenciero, no codicioso de ganancias deshonestas, sino amable, apacible, no avaro;
4. que gobierne bien su casa, quetenga a sus hijos en sujeción con toda honestidad
5. (pues el que no sabe gobernar su propia casa, ¿cómo cuidará de la iglesia de Dios?);
6. no un neófito, no sea que envaneciéndose caiga en lacondenación del diablo.
7. También es necesario que tenga buen testimonio de los de afuera, para que no caiga en descrédito y en lazo del diablo.
{La reputación de un gran líder aumenta con los años; laprueba del tiempo.}
Requisitos sociales:
>Con respecto a las relaciones dentro de la iglesia, el líder debe ser irreprensible:
Los detractores no deben tener razón alguna para quejarse.
Todaqueja debe fracasar.
>Con respecto a las relaciones fuera de la iglesia:
Debe gozar de buena reputación.
Cuando el líder vive una vida santa y gozosa, los demás desean experimentar una vidasimilar. (Testimonio de Mario). El ejemplo es mucho más poderoso que las palabras.
Requisitos morales:
Debe ser una persona de moralidad impecable.
El principio moral mas atacado en un líder es sufidelidad sexual.
Debe ser templado (dominio propio) no adicto al alcohol, no se puede dar el lujo de un vicio secreto que destruya su testimonio público. (Chiste del pastor y el cura en el tren)Requisitos mentales:
Debe tener un estado mental bien equilibrado que resulta del refrenamiento habitual de sí mismo. (Por esto muchos han empezado en el ministerio y después terminan en una secta o unaherejía).
En el comportamiento debe ser respetable, debe reflejar la belleza y el sentido de orden que viene de Dios.
Debe estar dispuesto a ensenar y saber hacerlo. ( Proverbios 13:17: El mal...
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