BIBLIOTECA GUIA T TECNICA PARA CALIFICAR EN PRIMERA OPORTUNIDAD EL ORIGEN DE UN ACCIDENTE SEG N LA LEY 1562 DE 2012

GUÍA TÉCNICA PARA CALIFICAR EN PRIMERA OPORTUNIDAD EL ORIGEN DE UN ACCIDENTE SEGÚN LA LEY 1562 DE 2012: FUNDAMENTOS LEGALES, TEÓRICOS Y PRÁCTICOS.




















Cesar Augusto Holguín Holguín
















UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
FACULTAD NACIONAL DE SALUD PÚBLICA
HÉCTOR ABAD GÓMEZ
MEDELLÍN
2015
GUÍA TÉCNICA PARA CALIFICAR EN PRIMERA OPORTUNIDAD EL ORIGEN DE UN ACCIDENTE SEGÚN LA LEY1562 DE 2012: FUNDAMENTOS LEGALES, TEÓRICOS Y PRÁCTICOS


TECNICAL GUIDE TO RATING THE ORIGIN OF AN ACCIDENT AT FIRST INSTANCE: LEGAL BASIS THEORETICAL AND PRACTICAL





CESAR AUGUSTO HOLGUÍN HOLGUÍN
Enfermero




Trabajo de grado para optar al título de:
Especialista En Salud Ocupacional





Asesor:
Juan David Méndez Amaya M.D
Abogado egresado
Especialista en Medicina del Trabajo y LaboralEstudiante de Especialización en Valoración del Daño Corporal
Diplomado en Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral y Ocupacional









UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
FACULTAD NACIONAL DE SALUD PÚBLICA
HÉCTOR ABAD GÓMEZ
MEDELLÍN
2015
Tabla de contenido

Introducción 15

1. Planteamiento del problema 16

2. Objetivos 17

3. Marco teorico 18
3.1 Fundamentos jurídicos para la calificación en primeraoportunidad del origen de un accidente. 18
3.2 Fundamentos técnicos para la calificación en primera oportunidad del origen de un accidente. 34
3.3 Fundamentos procedimentales para la calificacion de origen en primera oportunidad 35

4. Metodologia 38

5. Resultados: Variables tecnicas y juridicas para calificar el origen de un accidente en primera oportunidad. 39
5.2 Aspectos médicos. 39
5.3 Aspectosjurídico-administrativos. 44

6. Guia tecnica para el proceso de calificacion de origen de un accidente en primera oportunidad. 52

7. Discusión 65

8. Conclusiones 66

9. Recomendaciones 69

10. Referencias 70












Lista de cuadros

Pág.


Cuadro 1. Requisitos mínimos que deben ser acreditados por parte del empleador o contratante a la entidad calificadora en primera oportunidad. 25
Cuadro2. Requisitos mínimos que deben ser acreditados por parte del calificador en primera oportunidad para el expediente de la calificación.,. 26
Cuadro 3. Requisitos mínimos que deben ser acreditados por parte de los familiares del trabajador en caso de defunción o representante del trabajador (curador o autorizado) para el calificador en primera oportunidad., 27
Cuadro 4 Requisitos mínimos quedeben ser acreditados por parte de la IPS de salud ocupacional (2, 14, 15) o médico especialista en salud ocupacional que realizó los exámenes ocupacionales para el trabajador y el calificador en primera oportunidad., 27
Cuadro 5. Tiempos que intervienen en el proceso de calificación.. 30





























Lista de figuras

Pág.
Figura 1: Proceso de aviso del presunto accidente porempleador a las entidades de seguridad social 35
Figura 2: Proceso previo a la calificación de origen en primera oportunidad 36
Figura 3.Proceso tecnico de calificación de origen de un accidente en primera oportunidad 63





















Listado de abreviaturas

APA: American Psychiatric Association.1

ARL: Administradora de Riesgos Laborales.

AT: Accidente de Trabajo.

AFP: Administradora deFondo de Pensiones.

CS: Compañía de Seguros que asume el riesgo previsional de invalidez y muerte.

CSJ: Corte Suprema de Justicia.

DSMI V: En ingles Diagnostic and Statistical Manual of Mental Disorders, DSM2

EPS: Empresa Promotora de Salud.

FURAT: Formato Único de Reporte de Accidente de Trabajo.

IPS: Instituciones prestadoras de servicios de salud.

OIT: Organización Internacional delTrabajo.

SGSSI: Sistema General de Seguridad Social Integral.

SGSS-S: Sistema General de Seguridad Social en Salud.

SGRL: Sistema General de Riesgos Laborales.

TEPT: Trastorno por estrés postraumático.
Glosario

Accidente: “Suceso eventual o acción de que involuntariamente resulta daño para las personas o las cosas”

Accidente grave: “Aquel que trae como consecuencia amputación de...