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CAPÍTULO UNO: influencia , nosotros queremos ser líderes y para esto el autor nos dice que para que si conocemos a un amigo que es líder solo tratamos de imitar su conducta , más que personalidad elliderazgo es más influencia, el ser líder significa tener seguidores como por ejemplo tenemos a Jesús de Nazaret .
Así como lo hizo Jesús de Nazaret, influyo a multitudes de gente de igual manera hoyen día nosotros influimos de igual manera nos influyen pero tenemos que saber hasta qué punto nos influyen ya que existe el bien y el mal como por ejemplo tenemos de como un padre influye a su hijohasta que su hijo diga “quiero ser como mi padre” y tenemos que desarrollar el influir en los demás.
Los niveles de liderazgo
Tenemos:
* la “posición”: para definirla debemos conocer ladiferencia entre jefe y líder.
* el “permiso”: debemos interesarnos y preocuparnos más por nuestros dirigidos.
* la “producción: nuestros dirigidos aumentaran la producción si tienen confianza en ellíder y gracias a esto logran alcanzar sus objetivos.
* el “desarrollo humano”: nos da a conocer como reconocer a un líder no porque tiene poder sino porque simplemente sus dirigidos alcanzan susmetas.
* la “personalidad”: para poder llegar a este nivel necesitamos de los cuatro puntos anteriores.
Al finalizar el capítulo el autor termina con unos consejos bastantes necesarios para poderllegar al éxito.

CAPTULO DOS: nos habla de que al ser humano se le hace difícil pensar y luego CAPITULO TRES: hacer lo que pensó en orden, define al éxito como un logro de nuestras metas pero de formaprogresiva luego está el principio de paulo este principio nos dice primero debemos actuar antes de hablar y para poder hacer esto debemos tener organizados nuestros quehaceres de forma que lo importanteprimero y por ultimo lo poco importante para luego cumplirlas.
H ROSS: nos dice que todo lo que es bueno permanece solo por un momento. Así como a veces la prioridad nos deja sin poder respirar ya...