biblioteca usac trabajo social
Páginas: 43 (10639 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2015
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
ANÁLISIS DE LA RELACIÓN DEL NIVEL DE ACCIÓN PROFESIONAL
INDIVIDUAL Y SU APLICACIÓN EN EL CAMPO EMPRESARIAL
TESIS
Presentada a la Dirección de
la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de
San Carlos de Guatemala
POR
MARÍA DE LOS ÁNGELES CHENAL PÉREZ
Previo a Conferírsele el Título de
TRABAJADORA SOCIAL
En el GradoAcadémico de
LICENCIADA
Guatemala, noviembre de 2007
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
RECTOR:
Lic. Carlos Estuardo Gálvez Barrios
SECRETARIO:
Dr. Carlos Alvarado Cerezo
AUTORIDADES DE LA ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
DIRECTORA:
Mtra. Mirna Aracely Bojórquez de Grajeda
SECRETARIA:
Licda. Carolina de la Rosa de Martínez
CONSEJO DIRECTIVOREPRESENTANTES DOCENTES
Licenciada:
Alma Lilian Rodríguez Tello
Licenciado:
Edwin Gerardo Velásquez
REPRESENTANTES DE LOS PROFESIONALES
Mtra.:
María Eloisa Escobar Sandoval
REPRESENTANTES ESTUDIANTILES
Estudiante:
Isabel de Carmen Chinchilla
Estudiante
Mario Rolando Rojo Pérez
TRIBUNAL EXAMINADOR
Directora:
Mtra. Mirna Aracely Bojórquez de Grajeda
Secretaria:
Licda. Carolina de la Rosade Martínez
Coordinadora IIETS:
Licda. María del Carmen Galicia Guillén
Tutor- Revisor:
Lic. Florencio de Jesús León Rodríguez
Coordinadora de Área de
Formación Profesional Específica:
Mtra. Ada Priscila Del Cid
“Los autores serán los responsables de las
opiniones y criterios expresados en sus obras”.
Artículo 11 del Reglamento del Consejo Editorial de
la Universidad de San Carlos deGuatemala
AGRADECIMIENTO ESPECIAL
A:
La Escuela de Trabajo Social
A:
Mis catedráticos
A:
Licenciado Florencio León Rodríguez
Por su gran apoyo y excelente asesoría
A:
Mis Madrinas
Licda. Ana Miriam Chenal de Valdés y
Licda. Amparo Chenal de Pereira.
A:
Las Empresas objeto de estudio
A:
Las
personas
información
investigación.
para
que
la
incondicionalmente
realización
delproporcionaron
presente
estudio
de
ACTO QUE DEDICO
A Jesús y la Virgen María
Gratitud eterna por las bendiciones recibidas, por
guiarme y por estar a mi lado siempre.
A Mis Padres
Augusto Chenal
Zoila Pérez de Chenal
Como una muestra de amor, admiración y gratitud a
esa entrega que han tenido como padres.
A Mis Hijos
Marcos Fernando, Pablo César y María de Los
Ángeles
Ustedes han sido mi mayormotivación en la vida.
A
Mis Hermanas, Cuñados y sobrinos
Con mucho cariño
A Usted
Especialmente
ÍNDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN
i
CAPÍTULO 1
MARCO TEÓRICO Y CONTEXTUAL
1
1.1 Evolución del Trabajo Social en Guatemala
5
1.2 Definición, Objetivos, Conceptos y Características de Trabajo Social
8
1.3 Conceptualización del Nivel de Acción Profesional Individual
17
CAPÍTULO 2
PRESENTACIÓN,ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS
24
(Información de Campo)
CAPÍTULO 3
PROPUESTA DE INVERVENCIÓN DEL PROFESIONAL EN TRABAJO
SOCIAL
34
3.1 Justificación
34
3.2 Objetivos
35
3.3 Metodología de la Intervención Profesional
35
3.4 Metas
37
3.5 Cronograma de Actividades
37
3.6 Recursos
38
3.7 Evaluación de la Actividad
39
CONCLUSIONES
40
RECOMENDACIONES
42
BIBLIOGRAFÍA
44 INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene como finalidad dar a conocer el reto que existe en el campo
empresarial o sector privado y el profesional en Trabajo Social. La función del
Trabajador Social dentro del campo empresarial ha sido determinante ya que el
resultado obtenido en la investigación de campo nos muestra que es relevante el
puesto, las funciones, antigüedad, etc., que el profesional en estecampo desarrolla.
El tema fue seleccionado tomando en cuenta la experiencia laboral y las actividades
que se realizan en el área de Recursos Humanos ya que es un campo donde el
Trabajador Social tiene la oportunidad de desarrollar sus capacidades y por ende
participar en la toma de decisiones para el mejoramiento de programas de
integración del trabajador.
El profesional de Trabajo Social...
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
ANÁLISIS DE LA RELACIÓN DEL NIVEL DE ACCIÓN PROFESIONAL
INDIVIDUAL Y SU APLICACIÓN EN EL CAMPO EMPRESARIAL
TESIS
Presentada a la Dirección de
la Escuela de Trabajo Social de la Universidad de
San Carlos de Guatemala
POR
MARÍA DE LOS ÁNGELES CHENAL PÉREZ
Previo a Conferírsele el Título de
TRABAJADORA SOCIAL
En el GradoAcadémico de
LICENCIADA
Guatemala, noviembre de 2007
UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
AUTORIDADES UNIVERSITARIAS
RECTOR:
Lic. Carlos Estuardo Gálvez Barrios
SECRETARIO:
Dr. Carlos Alvarado Cerezo
AUTORIDADES DE LA ESCUELA DE TRABAJO SOCIAL
DIRECTORA:
Mtra. Mirna Aracely Bojórquez de Grajeda
SECRETARIA:
Licda. Carolina de la Rosa de Martínez
CONSEJO DIRECTIVOREPRESENTANTES DOCENTES
Licenciada:
Alma Lilian Rodríguez Tello
Licenciado:
Edwin Gerardo Velásquez
REPRESENTANTES DE LOS PROFESIONALES
Mtra.:
María Eloisa Escobar Sandoval
REPRESENTANTES ESTUDIANTILES
Estudiante:
Isabel de Carmen Chinchilla
Estudiante
Mario Rolando Rojo Pérez
TRIBUNAL EXAMINADOR
Directora:
Mtra. Mirna Aracely Bojórquez de Grajeda
Secretaria:
Licda. Carolina de la Rosade Martínez
Coordinadora IIETS:
Licda. María del Carmen Galicia Guillén
Tutor- Revisor:
Lic. Florencio de Jesús León Rodríguez
Coordinadora de Área de
Formación Profesional Específica:
Mtra. Ada Priscila Del Cid
“Los autores serán los responsables de las
opiniones y criterios expresados en sus obras”.
Artículo 11 del Reglamento del Consejo Editorial de
la Universidad de San Carlos deGuatemala
AGRADECIMIENTO ESPECIAL
A:
La Escuela de Trabajo Social
A:
Mis catedráticos
A:
Licenciado Florencio León Rodríguez
Por su gran apoyo y excelente asesoría
A:
Mis Madrinas
Licda. Ana Miriam Chenal de Valdés y
Licda. Amparo Chenal de Pereira.
A:
Las Empresas objeto de estudio
A:
Las
personas
información
investigación.
para
que
la
incondicionalmente
realización
delproporcionaron
presente
estudio
de
ACTO QUE DEDICO
A Jesús y la Virgen María
Gratitud eterna por las bendiciones recibidas, por
guiarme y por estar a mi lado siempre.
A Mis Padres
Augusto Chenal
Zoila Pérez de Chenal
Como una muestra de amor, admiración y gratitud a
esa entrega que han tenido como padres.
A Mis Hijos
Marcos Fernando, Pablo César y María de Los
Ángeles
Ustedes han sido mi mayormotivación en la vida.
A
Mis Hermanas, Cuñados y sobrinos
Con mucho cariño
A Usted
Especialmente
ÍNDICE
Pág.
INTRODUCCIÓN
i
CAPÍTULO 1
MARCO TEÓRICO Y CONTEXTUAL
1
1.1 Evolución del Trabajo Social en Guatemala
5
1.2 Definición, Objetivos, Conceptos y Características de Trabajo Social
8
1.3 Conceptualización del Nivel de Acción Profesional Individual
17
CAPÍTULO 2
PRESENTACIÓN,ANÁLISIS E INTERPRETACIÓN DE DATOS
24
(Información de Campo)
CAPÍTULO 3
PROPUESTA DE INVERVENCIÓN DEL PROFESIONAL EN TRABAJO
SOCIAL
34
3.1 Justificación
34
3.2 Objetivos
35
3.3 Metodología de la Intervención Profesional
35
3.4 Metas
37
3.5 Cronograma de Actividades
37
3.6 Recursos
38
3.7 Evaluación de la Actividad
39
CONCLUSIONES
40
RECOMENDACIONES
42
BIBLIOGRAFÍA
44 INTRODUCCIÓN
El presente trabajo tiene como finalidad dar a conocer el reto que existe en el campo
empresarial o sector privado y el profesional en Trabajo Social. La función del
Trabajador Social dentro del campo empresarial ha sido determinante ya que el
resultado obtenido en la investigación de campo nos muestra que es relevante el
puesto, las funciones, antigüedad, etc., que el profesional en estecampo desarrolla.
El tema fue seleccionado tomando en cuenta la experiencia laboral y las actividades
que se realizan en el área de Recursos Humanos ya que es un campo donde el
Trabajador Social tiene la oportunidad de desarrollar sus capacidades y por ende
participar en la toma de decisiones para el mejoramiento de programas de
integración del trabajador.
El profesional de Trabajo Social...
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