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“HONORIO DELGADO- HIDEYO NOGUCHI”
MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
DEPARTAMENTO DE
ENFERMERÍA
2004
INSTITUTO
ESPECIALIZADO
DE SALUD MENTAL
Versión : 1.0
Pág. 2 de 24
Manual de Organización y Funciones del Departamento de Enfermería
INDICE
CAPÍTULO I
PAG.
OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES.
3CAPÍTULO II
BASE LEGAL.
4
CAPÍTULO III
CRITERIOS DE DISEÑO.
5
CAPÍTULO IV ESTRUCTURA ORGÁNICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
7
Y ORGANIGRAMA FUNCIONAL.
4.1
ESTRUCTURA ORGÁNICA.
7
4.2
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL.
7
4.3
ORGANIGRAMA FUNCIONAL.
7
CAPÍTULO V CUADRO ORGÁNICO DE LOS CARGOS.
8
CAPÍTULO VI DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES.
9
6.1DESCRIPCIÓN
DE
FUNCIONES
DEL
DEPARTAMENTO
DE
9
ENFERMERÍA
APROBADO: R.D. N° 276-2004-SA-DG-IESM “HD-HN”
Fecha : 30
/
12
/ 2004
ULTIMA MODIFICACIÓN
Fecha :
/
/
VIGENCIA:
INSTITUTO
ESPECIALIZADO
DE SALUD MENTAL
Versión : 1.0
Pág. 3 de 24
Manual de Organización y Funciones del Departamento de Enfermería
CAPÍTULO I : OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DEORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
1 OBJETIVO DEL MANUAL
1.1
1.2
Definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, relaciones internas y
externas y los requisitos de los cargos establecidos en el Cuadro para Asignación de
Personal y contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales establecidos en el
Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Especializado deSalud Mental
“Honorio Delgado – Hideyo Noguchi”.
1.3
Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, así como la
coordinación y la comunicación de todos sus integrantes, eliminando la duplicidad de
esfuerzos, confusión e incertidumbre para el cumplimiento de las funciones asignadas a
los cargos o puestos de trabajo.
1.4
Servir como instrumento decomunicación y medio de capacitación e información para
entrenar, capacitar y orientar permanentemente al personal.
1.5
2
El Manual de Organización y Funciones del Departamento de Enfermería del Instituto
Especializado de Salud Mental “Honorio Delgado – Hideyo Noguchi”, es un documento
técnico normativo de gestión, que tiene los siguientes objetivos:
Establecer las bases para mantener unefectivo sistema de control interno y facilitar el
control de las tareas delegadas.
ALCANCE
El presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación obligatoria para el
personal del Departamento de Enfermería del Instituto Especializado de Salud Mental
“Honorio Delgado – Hideyo Noguchi”.
APROBADO: R.D. N° 276-2004-SA-DG-IESM “HD-HN”
Fecha : 30
/
12
/ 2004
ULTIMAMODIFICACIÓN
Fecha :
/
/
VIGENCIA:
INSTITUTO
ESPECIALIZADO
DE SALUD MENTAL
Versión : 1.0
Pág. 4 de 24
Manual de Organización y Funciones del Departamento de Enfermería
CAPÍTULO II : BASE LEGAL
-
Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud.
-
Ley Nº 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.
-
Ley N° 27669 Ley del Trabajo de la Enfermera(o)
-Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público.
-
Decreto Supremo Nº 005-90-PCM - Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa.
-
Decreto Supremo N° 004-2002-SA Reglamento de la Ley N° 27669.
-
Decreto Supremo Nº 013-2002-SA. - Aprueba el Reglamento de la Ley Nº 27657- Ley del
Ministerio de Salud.
-Decreto Supremo Nº 014 – 2002-SA
Funciones del Ministerio de Salud.
-
Resolución de Contraloría General N° 072-98-CG – Normas Técnicas de Control Interno
para el Sector Público.
-
Resolución Ministerial Nº 371-2003-SA/DM – Aprueba la Directiva Nº 007-MINSA/OGPEV.01: “Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión
Institucional”.
-
Resolución...
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