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Páginas: 27 (6623 palabras) Publicado: 23 de mayo de 2012
INSTITUTO ESPECIALIZADO DE SALUD MENTAL

“HONORIO DELGADO- HIDEYO NOGUCHI”

MANUAL DE
ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES
DEPARTAMENTO DE
ENFERMERÍA
2004

INSTITUTO
ESPECIALIZADO
DE SALUD MENTAL

Versión : 1.0

Pág. 2 de 24

Manual de Organización y Funciones del Departamento de Enfermería

INDICE

CAPÍTULO I

PAG.

OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES.

3CAPÍTULO II

BASE LEGAL.

4

CAPÍTULO III

CRITERIOS DE DISEÑO.

5

CAPÍTULO IV ESTRUCTURA ORGÁNICA, ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL
7

Y ORGANIGRAMA FUNCIONAL.
4.1

ESTRUCTURA ORGÁNICA.

7

4.2

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL.

7

4.3

ORGANIGRAMA FUNCIONAL.

7

CAPÍTULO V CUADRO ORGÁNICO DE LOS CARGOS.

8

CAPÍTULO VI DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES.

9

6.1DESCRIPCIÓN

DE

FUNCIONES

DEL

DEPARTAMENTO

DE
9

ENFERMERÍA

APROBADO: R.D. N° 276-2004-SA-DG-IESM “HD-HN”
Fecha : 30

/

12

/ 2004

ULTIMA MODIFICACIÓN
Fecha :

/

/

VIGENCIA:

INSTITUTO
ESPECIALIZADO
DE SALUD MENTAL

Versión : 1.0

Pág. 3 de 24

Manual de Organización y Funciones del Departamento de Enfermería

CAPÍTULO I : OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DEORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES

1 OBJETIVO DEL MANUAL
1.1

1.2

Definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, relaciones internas y
externas y los requisitos de los cargos establecidos en el Cuadro para Asignación de
Personal y contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales establecidos en el
Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Especializado deSalud Mental
“Honorio Delgado – Hideyo Noguchi”.

1.3

Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, así como la
coordinación y la comunicación de todos sus integrantes, eliminando la duplicidad de
esfuerzos, confusión e incertidumbre para el cumplimiento de las funciones asignadas a
los cargos o puestos de trabajo.

1.4

Servir como instrumento decomunicación y medio de capacitación e información para
entrenar, capacitar y orientar permanentemente al personal.

1.5

2

El Manual de Organización y Funciones del Departamento de Enfermería del Instituto
Especializado de Salud Mental “Honorio Delgado – Hideyo Noguchi”, es un documento
técnico normativo de gestión, que tiene los siguientes objetivos:

Establecer las bases para mantener unefectivo sistema de control interno y facilitar el
control de las tareas delegadas.

ALCANCE
El presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación obligatoria para el
personal del Departamento de Enfermería del Instituto Especializado de Salud Mental
“Honorio Delgado – Hideyo Noguchi”.

APROBADO: R.D. N° 276-2004-SA-DG-IESM “HD-HN”
Fecha : 30

/

12

/ 2004

ULTIMAMODIFICACIÓN
Fecha :

/

/

VIGENCIA:

INSTITUTO
ESPECIALIZADO
DE SALUD MENTAL

Versión : 1.0

Pág. 4 de 24

Manual de Organización y Funciones del Departamento de Enfermería

CAPÍTULO II : BASE LEGAL

-

Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud.

-

Ley Nº 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.

-

Ley N° 27669 Ley del Trabajo de la Enfermera(o)

-Decreto Legislativo Nº 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de
Remuneraciones del Sector Público.

-

Decreto Supremo Nº 005-90-PCM - Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa.

-

Decreto Supremo N° 004-2002-SA Reglamento de la Ley N° 27669.

-

Decreto Supremo Nº 013-2002-SA. - Aprueba el Reglamento de la Ley Nº 27657- Ley del
Ministerio de Salud.

-Decreto Supremo Nº 014 – 2002-SA
Funciones del Ministerio de Salud.

-

Resolución de Contraloría General N° 072-98-CG – Normas Técnicas de Control Interno
para el Sector Público.

-

Resolución Ministerial Nº 371-2003-SA/DM – Aprueba la Directiva Nº 007-MINSA/OGPEV.01: “Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión
Institucional”.

-

Resolución...
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